Wynagrodzenie dla pracownika św. rodzinnych

Wybrane tematy:
Ukraina-nowa klasyfikacja budżetowa Czyste powietrze Wynagrodzenie AOON Św. Wychow. - pracownik , czy zmieniacie stanowisko ile przechowujecie schronienie z usługami opiekuńczymi
cac1
Stażysta
Posty: 81
Rejestracja: 14 kwie 2017, 11:18
Zajmuję się: PS,ŚR,FA,ŚW
Kontakt:

Wynagrodzenie dla pracownika św. rodzinnych

Post autor: cac1 »

Proszę o pomoc ! Czy RIO może zakwestionować jeśli gmina będzie dokładać ze swoich środków własnych do wynagrodzenia pracownika świadczeń rodzinnych zatrudnionego w GOPS.
Maria72
Referent
Posty: 235
Rejestracja: 15 mar 2017, 10:59
Zajmuję się: KS
Kontakt:

Re: Wynagrodzenie dla pracownika św. rodzinnych

Post autor: Maria72 »

u nas dokłada od lat. Przy czym nie powiedziałabym że są to środki gminy - to wyegzekwowane od dłużników należności, które wracają do OPS jako środki na wydatki
Bizon
Praktykant
Posty: 18
Rejestracja: 13 wrz 2017, 18:09
Zajmuję się: 500+
Kontakt:

Re: Wynagrodzenie dla pracownika św. rodzinnych

Post autor: Bizon »

Ja mam odwrotne pytanie.Czy RIO może zakwestionować jeśli gmina będzie zwraca środki przeznaczone wynagrodzenia pracowników świadczeń rodzinnych czy też świadczeń wychowawczych zatrudnionych w GOPS? Czy w ogóle są jakieś konsekwencje?
zosia42
Referent
Posty: 208
Rejestracja: 17 wrz 2017, 18:13
Zajmuję się: Księgowość
Kontakt:

Re: Wynagrodzenie dla pracownika św. rodzinnych

Post autor: zosia42 »

Zadnych konsekwencji do zwrotu środków na wynagrodzenia zarówno ŚR jak i 500+ jesli nie zostały wydatkowane w 100% nie ma.Zwracamy przez gminę do UW i nie ma żadnych uwag.Pozdrawiam :)
Ragnar
Starszy referent
Posty: 502
Rejestracja: 14 mar 2017, 22:32
Zajmuję się: ŚW
Kontakt:

Re: Wynagrodzenie dla pracownika św. rodzinnych

Post autor: Ragnar »

No raczej się z tego cieszą że naiwniacy zwracają zamiast w pełni wykorzystać. Gdzie tu sens i logika? :lol:
Małopolska/OPS/Sygnity
księg.
Stażysta
Posty: 144
Rejestracja: 07 gru 2017, 11:47
Zajmuję się: księgowość
Kontakt:

Re: Wynagrodzenie dla pracownika św. rodzinnych

Post autor: księg. »

U mnie też mam niewykorzystany w 100% plan na wynagrodzenia ŚR. Zwracałam dlatego, że miałam plan na wypłatę nagród i do końca trzymałam plan na to zadanie. Okazało się że nagrody będą wypłacone w ostatnim tygodniu roku. Pracownikom świadczeń wypłaciłam z własnych środków, ponieważ miałabym przekroczenie 3% kosztów obsługi.
zosia42
Referent
Posty: 208
Rejestracja: 17 wrz 2017, 18:13
Zajmuję się: Księgowość
Kontakt:

Re: Wynagrodzenie dla pracownika św. rodzinnych

Post autor: zosia42 »

Wyobraź sobie Ragnar że jest sens i logika a do naiwniaków nie należę skoro nie wydaliśmy wszystkiego na świadczenia to i 3% na koszty obsługi też nam się nie należały - zwrócić trzeba było i to od nas nie zależało - ale może ty masz na to lepszy pomysł.Czekam na propozycje.Pozdrawiam :)
Ragnar
Starszy referent
Posty: 502
Rejestracja: 14 mar 2017, 22:32
Zajmuję się: ŚW
Kontakt:

Re: Wynagrodzenie dla pracownika św. rodzinnych

Post autor: Ragnar »

zosia42 nie unoś się

Bizon pytał:
"Czy RIO może zakwestionować jeśli gmina będzie zwraca środki przeznaczone wynagrodzenia pracowników świadczeń rodzinnych czy też świadczeń wychowawczych zatrudnionych w GOPS? Czy w ogóle są jakieś konsekwencje?"


widzę, że się nie zrozumieliśmy (i też nikogo nie chciałem obrazić, więc przepraszam)

sprawa jest prosta
np.
Koszty obsługi - 3% od otrzymanej dotacji na świadczenia rodzinne

masz otrzymaną dotację 1.000 000 zł
koszty przysługujące masz 3.000 zł (liczone od otrzymanej dotacji, a nie od list wypłat)

więc trzeba wydać te 3.000 zł (płace, zakupy) i nic nie zwracać (oczywiście z rozsądkiem i uwzględnieniem zwrotu niewykorzystanej dotacji, bo czasem Urz. Wojewódzki mógłby się przyczepić )

Wg mnie kto robi inaczej robi źle bo oszukuje własną jednostkę


teraz ja czekam na Twoją reakcję ;)
Małopolska/OPS/Sygnity
renia50
Referent
Posty: 341
Rejestracja: 06 lis 2017, 13:53
Zajmuję się: ksiegowa
Kontakt:

Re: Wynagrodzenie dla pracownika św. rodzinnych

Post autor: renia50 »

A ja uważam że jeżeli moja dotacja na świadczenia rodzinne wynosi np. 1 000 000 zł to jest to dotacja na wypłatę świadczeń I KOSZTY OBSŁUGI 3%. Z tego 1 000 000 zł na wypłatę świadczeń mam 970 874 zł i 3% tj. kwota 29 126 zł na koszty obsługi. Koszty obsługi te 3% sa to koszty ryczałtowe i jednostki same decydują na jaki cel będą wydane - nie ma tu limitu na wynagrodzenia czy wydatki tzw.rzeczowe.
zosia42
Referent
Posty: 208
Rejestracja: 17 wrz 2017, 18:13
Zajmuję się: Księgowość
Kontakt:

Re: Wynagrodzenie dla pracownika św. rodzinnych

Post autor: zosia42 »

Ok.Ragnar może żeśmy się nie zrozumieli - wiem jak liczyć koszty obsługi 3% od otrzymanej dotacji- chociaż tu na forum niektore ośrodki mają informacje ze swoich UW że 3% od wydanych świadczeń i wiem ile moge przeznaczyć srodków na obsługę.Wydawanie bezsensu środków uważam za niegospodarność i to że je zwracamy to wg mnie nie jest żadnym oszustwem.Pozdrawiam :)
ODPOWIEDZ