osoba w trakcie stosunku pracy przeszła na świadczenie rehabilitacyjne od 07.10.2018r. do 31.10.2019r.. Pracodawca rozwiązał umowę o pracę w dniu 17.03.2019r. z pracownikiem za jaki miesiąc mam przyjąć dochód ze świadczenia rehabilitacyjnego jest to ważne ponieważ za pierwsze trzy miesiące osoba ma 90 % zasiłku chorobowego a za kolejne 75 % zasiłku chorobowego. Czy przyjąć za m-c kwiecień 2019r. za drugi miesiąc po utracie zatrudnienia czy za drugi m-c po otrzymaniu pierwszej wypłaty tego świadczenia. Proszę o odpowiedź.