koszt obsługi 500+ obniżony z 1,5% na 0,85% - Świadczenie Wychowawcze (500+)

[zacha]

Obecnie w ustawie jest, że koszt obsługi związany z realizacją zadania 500+ to 1,5% otrzymanej dotacji na świadczenia wychowawcze (art. 29 ust.4 ustawy). W projekcie ustawy z 19-03-2019r. 500+ koszt obsługi zadania 500+ to 0,85% otrzymanej dotacji od stycznia 2020. I proszę nie mówić, że będzie więcej dzieci i te 0,85% będzie od wyższej kwoty. Proste wyliczenie: w mojej „firmie” m-c na wypłatę 500+ na dzień dzisiejszy potrzebuję 320.000,00zł z tego 1,5% to 4 800,00zł na obsługę m-c. Jesteśmy małą gminą i świadczenie 500+ na pierwsze dziecko otrzyma m-c dodatkowo 200 dzieci to daje 100 000,00zł. Czyli na m-c będę potrzebowała 320 000,00 (dzieci które już mają 500+) + 100 000,00 (dzieci które dojdą od lipca 2019r.) = 420 000,00zł z tego 0,85% to jest 3 570,00 zł. to jest 1 230,00zł mniej. Najniższe wynagrodzenie w 2019r. to 2 250,00zł + ZUS 459,00zł + odpis na ZFŚS 1186,00zł + dodatkowe wynagrodzenie roczne 0,00zł = 3 895,00zł. To są tylko koszty związane z pracownikiem. Nie mówię już o szkoleniach, wykupu licencji na programy, zakup druków - bo nie wszyscy składają przez internet. Nie liczę decyzji bo podobno nie wydajemy decyzji. A może od 2020r. wzrośnie najniższa krajowa, to kto za te pieniądze będzie chciał pracować . Komu obciąć wynagrodzenie ? Już nie mówię o tym że wnioski od lipca 2019r. a nasze urlopy?

[GosiaWi]

Właśnie jak w temacie, jestem też pracownikiem małej gminy, i patrzę z niepokojem na ten zapis w projekcie ustawy. Wiem od mojej księgowej że na moją pensję nie starczy środków. Dodam że jestem jedynym pracownikiem obsługującym całe świadczenie wychowawcze, od przyjęcia wniosku po przez koordynację i NP.
Szacunkowo wiemy że nie przybędzie nam wiele "I dzieci" gdyż, większość rodzin ma już przyznane świadczenie na te dzieci.
Dodam że, na moje miejsce nie ustawia się kolejka chętnych do pracy którzy chcieliby pracować za najniższą krajową lub w niepełnym wymiarze czasu pracy.
Jakieś pomysły?

[kotbehemot]

Wydaje mi się,ze przybedzie dość pokaźna gromadka dzieci. Może zależy od wielkości i zamozności Gminy, ale patrząc prosto to z pewnościa bedzie to niemalże 90% dzieci objętych programem 300+ czyli szkolnych ( 90% bo 300+ obejmowała jakis procent dzieci powyżej 18 roku życia) oraz jedynaki nie chodzące jeszcze do szkoły. Robi sie dość pokaźna liczba

[1986]

hmm ten argument z tym ze dotacji nie starcza na Wasze wynagrodzenia zawsze mnie irytuje....


dla księgowej wynagrodzenia jakakolwiek dotacja przychodzi ? czy z własnych środków w 100% pokrywane jest.


ta FIRMA jak to nazwałaś robi wiele wiele innych rzeczy na które dotacji na obsługę nie ma wcale i w 100% musi pokrywać koszty obsługi wiec może dołożyć jakis procent i tutaj

[GosiaWi]

hmm ten argument z tym ze dotacji nie starcza na Wasze wynagrodzenia zawsze mnie irytuje....


dla księgowej wynagrodzenia jakakolwiek dotacja przychodzi ? czy z własnych środków w 100% pokrywane jest.


ta FIRMA jak to nazwałaś robi wiele wiele innych rzeczy na które dotacji na obsługę nie ma wcale i w 100% musi pokrywać koszty obsługi wiec może dołożyć jakis procent i tutaj

"Z pustego to i Salomon nie naleje"....

[kiki88]

Właśnie jak w temacie, jestem też pracownikiem małej gminy, i patrzę z niepokojem na ten zapis w projekcie ustawy. Wiem od mojej księgowej że na moją pensję nie starczy środków. Dodam że jestem jedynym pracownikiem obsługującym całe świadczenie wychowawcze, od przyjęcia wniosku po przez koordynację i NP.
Szacunkowo wiemy że nie przybędzie nam wiele "I dzieci" gdyż, większość rodzin ma już przyznane świadczenie na te dzieci.
Dodam że, na moje miejsce nie ustawia się kolejka chętnych do pracy którzy chcieliby pracować za najniższą krajową lub w niepełnym wymiarze czasu pracy.
Jakieś pomysły?

ja tez wnioskuje że u mnie 70-80% już pobiera a przyjdzie trochę wniosków nie za dużo... w pracy się już śmieją i zacierają ręce że jak obniża koszty i te zmiany wprowadza to każda osoba chętne mi oddac coś od siebie... no bo przecież muszę wziąć coś żeby pozostać.. chore to...

[1986]

stypendnia socjalne dotacja na obługe 0 zł
oświata - dotacja na obługe niewystarczająca...

ewidencja ludnosci podobnie pomoc społeczna etc

[GosiaWi]

Właśnie jak w temacie, jestem też pracownikiem małej gminy, i patrzę z niepokojem na ten zapis w projekcie ustawy. Wiem od mojej księgowej że na moją pensję nie starczy środków. Dodam że jestem jedynym pracownikiem obsługującym całe świadczenie wychowawcze, od przyjęcia wniosku po przez koordynację i NP.
Szacunkowo wiemy że nie przybędzie nam wiele "I dzieci" gdyż, większość rodzin ma już przyznane świadczenie na te dzieci.
Dodam że, na moje miejsce nie ustawia się kolejka chętnych do pracy którzy chcieliby pracować za najniższą krajową lub w niepełnym wymiarze czasu pracy.
Jakieś pomysły?

ja tez wnioskuje że u mnie 70-80% już pobiera a przyjdzie trochę wniosków nie za dużo... w pracy się już śmieją i zacierają ręce że jak obniża koszty i te zmiany wprowadza to każda osoba chętne mi oddac coś od siebie... no bo przecież muszę wziąć coś żeby pozostać.. chore to...

A na to nie wpadłam....chyba przejdę się z kapeluszem po UG
Na poważnie brak słów.

[zacha]

Do 1986 - jest to zadanie zlecone i należy się na koszty obsługi. Nikt się nas nie pyta za ile robimy. Zadania własne gminy są finansowane w 100% przez Gminę. Ale ile można finansować ze środków własnych.

[Ania@]

ja tez mała gmina, mam 500+ i 300+, koszty obsługi nie wystarcza na moje wynagrodzenie, rodzinne też maleje, więc tamta osoba też nie zarobi na siebie, pewnie jedna z nas wyleci żeby utrzymać stanowisko, jak zmienia okres zasiłkowy to nawet się da tylko kto wyleci, i co zrobić żebyśmy zostały we 2