Zasiłek stały w takim przypadku uchyla się ze względu na przekroczenie kryterium, a nie za sam fakt podjęcia zatrudnienia. Świadczeniobiorca może pracować, a skoro wynagrodzenie fizycznie otrzymał w maju, to uchylenie z urzędu powinno nastąpić od czerwca. Jeżeli natomiast sam dobrowolnie

(świadomie?) złożył wniosek o uchylenie świadczenia od maja, to po prostu uchyl od tego maja, na podstawie art. 155 Kpa, za jego zgodą, ale nie masz absolutnie podstaw do żądania zwrotu zasiłku kwietniowego!