zaświadczenie o niekaralności

Wybrane tematy:
socjoterapia Opieka prawna nad małoletnią wychowanką w ciąży Zwolnienie dziecka z placówki opiekuńczo- wychowawczej urlopowanie wszystkich wychowanków z placówki... Alimenty ponowne umieszczenie w POW odpłatność za pobyt pensjonariusza w ZOL
~dddd

zaświadczenie o niekaralności

Post autor: ~dddd »

mam pytanko czy w waszych placówkach przy zatrudnianiu wymagane jest oświadczenie o niekaralności ??
~Kamil

Re: zaświadczenie o niekaralności

Post autor: ~Kamil »

Musi być gdyż pracownik samorządowy nie może być karany. Więc pracodawca chce to jakoś sprawdzić.
~Marcin

Re: zaświadczenie o niekaralności

Post autor: ~Marcin »

Ustawa o wsparciu rodziny nie precyzuje czy ma być to zaświafdczenie z centralnego rejestru czy może być to forma oświadczenia pracownika.
~Julian

Re: zaświadczenie o niekaralności

Post autor: ~Julian »

oświadczenie to cudowna rzecz ;) a zaświadczenie kosztuje... ;)
~dddd

Re: zaświadczenie o niekaralności

Post autor: ~dddd »

dokladnie , zgadzam sie oswiadczenie wystarczy:)

~~`yyy

Re: zaświadczenie o niekaralności

Post autor: ~~`yyy »

Mam może głupie pytanie, ale nie wiem - kto wydaje takie zaświadczenie, gdzie należy się po takie zwrócić? Napiszcie mi proszę
~Marcin

Re: zaświadczenie o niekaralności

Post autor: ~Marcin »

Zaświadczenie możesz uzyskać w sądzie. Składasz wniosek płacisz 50 złotych i masz.
~lenka

Re: zaświadczenie o niekaralności

Post autor: ~lenka »

u mnie w pracy rowniez poinformowano nas o takowym zaswiadczeniu - dl a wszystkich juz pracujacych, oczywiscie na nasz koszt
~Marcin

Re: zaświadczenie o niekaralności

Post autor: ~Marcin »

Ustawa nie określa dla kogo obowiązkowe jest zaświadczenie. Czy dla wszystkich czy dla nowo przyjetych do pracy? Wyobrażam sobie soytuację kiedy okazuje się, że nauczycile dyplomowany nie realizuje obowiązku alimentacyjnego i mamy go zwolnić z pracy. Niegodność przepisów jest katastrofalna. KN nie przewiduje takiego trybu. Bajeczka.
~Roman

Re: zaświadczenie o niekaralności

Post autor: ~Roman »

Zgodnie z art. 26 Kraty nauczyciela, stosunek pracy nauczyciela wygasa z mocy prawa, między innymi w razie:
- prawomocnego skazania na karę pozbawienia praw publicznych albo prawa wykonywania zawodu lub utraty pełnej zdolności do czynności prawnych;
- prawomocnego skazania za przestępstwo popełnione umyślnie;
Wygaśnięcie stosunku pracy stwierdza dyrektor szkoły, a w stosunku do dyrektora szkoły - organ prowadzący szkołę.
Z nauczycielem, który był karany za przestępstwo popełnione umyślnie nie może zostać nawiązany stosunek pracy
ODPOWIEDZ