moim zdaniem doliczyć uzysk za marzec. i przeliczyć dochód w kwietniu i od maja znowu się należy.
jakby zatrudnienie trwało, np. do 27.04. to jakby wniosek został złożony 28.04 to by się należało ZR od kwietnia. (wtedy to nie jest utrata dochodu tylko tak jakby nie uwzględnianie dochodu uzyskanego i nie traktujemy tego jako utraty)