Kiedyś miałam taką sprawę i prawnik z urzędu wojewódzkiego jednak twierdził,że się zasiłek nie należy, bo osoba w zolu ma zapewnioną opiekę co najmniej na 8 godzin, więc moża spokojnie podjęć pracę.Tylko jak to udowodnić - chyba ,żeby zebrać zeznania personelu w zolu itd
ale w ustawie stan na 31 grudnia była zapis że śp nie przysługuje jeśli osoba umieszczona ....., z wyjątkiem zakładów opieki zdrowotnej czy to sie nie odnosi do ZOLu