zwolnienie pracownika - Kadry

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 8 ]

Napisano: 09 gru 2014, 10:48

Witam
Chciałam się upewnić czy dobrze myślę. Mamy obcięty budżet i niestety nie mamy pieniędzy na jeden etat. Musimy zwolnić jednego pracownika zatrudnionego na czas nieokreślony z przyczyn ekonomicznych. Zatrudniamy 11 osób. Czy należy mu się odprawa ??
kasia111


Napisano: 09 gru 2014, 12:21

Nie, powyżej 20 osób
zoja

Napisano: 10 gru 2014, 13:23

Od razu przygotujcie się na wjazd PIP i Sąd Pracy 8-)
dyro

Napisano: 21 gru 2014, 13:49

sąd pracy - tak :) chyba, że osoba będzie się bała że nie znajdzie pracy po zgłoszeniu sprawy do tegoż sądu w promieniu co najmniej 50 km. ( a znając dzisiejsze czasy tak też właśnie będzie i jeszcze podziękuje, że mogła pracować)
aniii

Napisano: 29 gru 2014, 13:06

Nie należy się bać, pracodawcy właśnie na to liczą!!! Zastraszanie i mobbing to ich metoda!
kamilos

Napisano: 29 gru 2014, 23:09

Ale to bez sensu przecież wszędzie brakuje pracowników socjalnych ... za niedługo będziecie go prosić aby wrócił. Prędzej czy później będzie obowiązywał wskaźnik jeden pracownik na 50 środowisk.
Rodrick_86
Stażysta
Posty: 128
Od: 05 cze 2014, 17:00
Zajmuję się:

Napisano: 31 gru 2014, 14:13

Tak. Powinien otrzymac odprawę w zależności od liczby przepracowanych lat.
anja4

Napisano: 02 sty 2015, 21:31

Anja o jakiej odprawie piszesz? z jakiego tytułu?- autor postu nie pisał o skróconym np.okresie wypowiedzenia
Alka



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 8 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x