NAGRODA - Kadry

[1236]

CZY JEZELI JESTEM TERAZ 1,5 MIESIACA NA ZWOLNIENIU LEKARSKIM (CIAZOWE ZWOLNIENIE) TO NALEZY MI SIE NAGRODA LUB PREMIA

[megan21]

To zależy od szefa, tylko i wyłącznie.

[basia 2]

to nie zalezy od szefa!!!!!!!!!! na zwolnieniu nie przysługuje nagroda i koniec.

[Iga22]

A dlaczego kierownik nie może zadecydować? Jeśli osoba pracowała cały rok bez zwolnień, a teraz kierownik daje nagrody uznaniowe , to za czas przepracowany może dostać. U nas osoby, które aktualnie są na zwolnieniach, ale wcześniej pracowały bez zwolnień nagrody dostają.

[zzzz]

Tak jak Iga 22
Na zwolnieniu też przysługuje nagroda -

[aj]

na jakiej podstawie można wypłacić w trakcie zwolnienia?

[anja4]

Czymś innym jest nagroda, czymś innym premia. Jeśli chodzi o premie- powinien być w ośrodku Regulamin Premiowania (jeśli w ogóle macie system premiowy- my nie) i z niego powinny wynikać wszystkie zasady. Jeśli pracownik spełnia kryteria przewidziane w regulaminie, powinien premię otrzymać (przysługuje mu roszczenie).
W przypadku nagrody- pełna uznaniowość. W przypadku szczególnie wyróżniającej pracy (porównaj kp), dyrektor ma prawo przyznać nagrodę. Nie ma tu mowy o kryteriach, również związanych z chorobowym (w naszym przypadku zależy- jesli to jest nagroda roczna- uwzględniamy pracę w całym roku i może się zdarzyć, że ktoś na zwolnieniu ją otrzyma, natomiast w przypadku innej nagrody- nie- bo trudno mówić o wyróżniajacej pracy na zwolnieniu). Tu pracownik nie ma prawa do roszczenia, decyzja zależy w pełni od uznania szefa.
Pozdrawiam

[ElizaII]

a za zwolnienie ciążowe przysługuje nagroda?

[IwonaIwon]

Sprawa do indywidualnego ustalenia. Tydzień zwolnienia lekarskiego w roku i rzetelna praca- nagroda jak najbardziej. I druga sytuacja- 3 miesiące zwolnienia lekarskiego w roku, a w trakcie pracy "zawalanie spraw"- ?.