kobietka pracuje od stycznia 2017 na umowę zlecenie po 3 miesiące z przerwami 2 - miesięcznymi teraz mi to wyszło przy składaniu wniosku. teraz muszę orzec o zwrocie bo dochody przekraczają. jak traktować ta umowę zlecenie jako utratę/uzysk czy jako ciągłość zatrudnienia????
czyli jesli decyzja byla wydana w grudniu 2016 roku przyznajaca swiadczenia to stosuje przepisy kiedy byla ona wydana. nie obecne które obowiązuja dzisiaj, bo dzisiaj wydaje decyzje o zwrocie.....