1000 zł dla pracowników pomocy społecznej z pominięciem świadczeń?? - Świadczenia rodzinne

[Ja111]

kto ma pomysł co wklepać w zakres obowiązków dla ŚR żeby dostać dodatek ?

To nic nie da. Mają być kontrole i np prowadzimy SR FA i sprzątamy w przeciągu 8gidzin to procentowo należy wyliczyć czas na sprzątanie czyli np 2 godziny dziennie tj. 1/4 etatu - dodatku będzie ci się należeć 250zł. Już próbowaliśmy w ten sposób z kierownikiem kombinować

Podaj mi na to podstawę prawną ? Bo uchwały tego nie zawierają.

Burmistrz dzwoniła w tej sprawie i takie dostał wyjaśnienie "z góry"

[pracownik MGOPS]

Jestem pracownikiem Referatu Świadczeń od początku jego powstania. Przez wiele lat referat świadczeń traktowany jako zło przez pracowników socjalnych. Dzień pracownika socjalnego nie dla was-słyszałem przez lata. Dzień samorządowca też nie przecież wy jesteście pracownikami pomocy społecznej.
W miasteczku 15 tysięcznym z każdą pierdołą lata się do Burmistrza bo pracownik prosił o odczekanie kliku minut na korytarzu podczas wydawania decyzji aby zrealizować kolejny super pomysły partii rządzącej. Mam duży żal zarówno do rządzących jak i do zarządzających ośrodkami pomocy społecznej. Dyrektorzy naszych instytucji wyjeżdżają na konwenty seniorów, uczestniczą czynnie w rożnego rodzaju spotkaniach organizowanych przez Urzędy Wojewódzkie i nikt z nich nie pomyślał o pracownikach który ratują tyłek samorządom, Przykładowo jeśli 30 pracowników dostanie dodatek 1000,00zł a trzech nie to przecież nie zrujnuje to budżetu jeśli Kierownik w porozumieniu z Burmistrzem przyzna taki dodatek na ten sam okres pozostał pracownikom poszkodowanym przez błędny zapis.
Najłatwiej zepchnąć pracę dodatkową do Referatu świadczeń-wszystkie ścieki do opieki. Słyszymy ciągle tylko pomoc społeczna jest ważna. Pracownik socjalny w ośrodku pomocy często realizuje jeden etap w sprawie np. część to pracownicy zajmujący się tzw. finasówką, inni praca socjalna i kolejna osoba wydaje decyzje).
Tu taki mały przykład pracy referatu świadczeń rodzinnych:
1. Udzielenie informacji w wszystkich sprawach nawet z pomocy społecznej bo odsyłana osoba z
kolejnego pokoju trafia i tak do nas po pomoc.
2. Przyjecie wniosku i pomoc w wypełnieniu.
3. Wprowadzenie wniosku i weryfikacje w ZUS/KRUS -pismo goni pismo.
4. Wydanie decyzji w oparciu o kryterium dochodowe lub inne.
5. Sprawozdawczość.
6. Monitoring i planowanie środków bardzo często na lata do przodu.
7. Pisma prokuratura, Komornicy itd.
8. Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego SW/ZP/SR
9. Świadczenie nieleżenie pobrane i windykacja
10. Korespondencja wysyłanie rocznie setek wezwań i decyzji.

Przeliczcie w/w punktu na ilość klientów oraz ilość pracy wykonanej podczas realizacji programów takich jak: dodatek węglowy wydanych 1500 decyzji, osłonowy 1500 decyzji, inne źródła 1000 decyzji nie mówiąc o pozostałych decyzjach wydawanych w sprawach typowych dla Referatu Świadczeń.

[kk1990]

kto ma pomysł co wklepać w zakres obowiązków dla ŚR żeby dostać dodatek ?

To nic nie da. Mają być kontrole i np prowadzimy SR FA i sprzątamy w przeciągu 8gidzin to procentowo należy wyliczyć czas na sprzątanie czyli np 2 godziny dziennie tj. 1/4 etatu - dodatku będzie ci się należeć 250zł. Już próbowaliśmy w ten sposób z kierownikiem kombinować

Podaj mi na to podstawę prawną ? Bo uchwały tego nie zawierają.

Burmistrz dzwoniła w tej sprawie i takie dostał wyjaśnienie "z góry"

Jakie maja byc kontrole ?

[Szarak]

No tak.... Wyjaśnienia UW bez merytorycznego uzasadnienia. Nie bo nie, zajebista podstawa prawna. Jeszcze raz mówię uchwała (albo jestem ślepy) tego nie zawiera a że wasz włodarz nie ma jaj to inna sprawa.

[Zofia]

Wg Ministerstwa pracownicy nie pracujący na podstawie ustawy o pomocy społecznej, nie byli uwzględniani w pracach ministerstwa. Nie mogą otrzymać dodatku z samego tytułu , iż są pracownikami zatrudnionymi w OPS. Wszelkie inne zadania niż Pomoc Społeczna, czyli zadania zlecone Wójtowi, Prezydentowi lub Burmistrzowi są zadaniami zleconymi z zakresu administracji rządowej. Może je wykonywać zarówno Urząd Gminy/ Miasta lub może zostać to zlecone OPS. W przypadku gdyby pracownicy wykonujący zadania zlecone przez Wójta, Prezydenta lub Burmistrza w OPS uzyskaliby dodatek motywacyjny, a pracownicy Urzędów Miast i Gmin nie, byłoby to nierówne traktowanie pracowników zajmujących się tą samą materią. Dlatego pracownicy zatrudnieni do wykonywania zadań zleconych nie byli uwzględniani w pracach ministerstwa.

Czyli reasumując, my nie dostaniemy bo nie byliśmy brani pod uwagę ze względu na to, że możemy nasze zadania realizować zarówno jak i w OPS i w UG.

Bo oczywiście to byłby proces niemożliwy do przeprowadzenia, aby pracownikom urzędów gmin zajmujących się ŚR i FA też przyznać dodatek...
Natomiast sprzątaczka i sekretarka zatrudniona w OPS z samego tytułu, że jest zatrudniona w OPS to może dostać dodatek? A no tak, ich zdania są KLUCZOWE...

[kk1990]

Wg Ministerstwa pracownicy nie pracujący na podstawie ustawy o pomocy społecznej, nie byli uwzględniani w pracach ministerstwa. Nie mogą otrzymać dodatku z samego tytułu , iż są pracownikami zatrudnionymi w OPS. Wszelkie inne zadania niż Pomoc Społeczna, czyli zadania zlecone Wójtowi, Prezydentowi lub Burmistrzowi są zadaniami zleconymi z zakresu administracji rządowej. Może je wykonywać zarówno Urząd Gminy/ Miasta lub może zostać to zlecone OPS. W przypadku gdyby pracownicy wykonujący zadania zlecone przez Wójta, Prezydenta lub Burmistrza w OPS uzyskaliby dodatek motywacyjny, a pracownicy Urzędów Miast i Gmin nie, byłoby to nierówne traktowanie pracowników zajmujących się tą samą materią. Dlatego pracownicy zatrudnieni do wykonywania zadań zleconych nie byli uwzględniani w pracach ministerstwa.

Czyli reasumując, my nie dostaniemy bo nie byliśmy brani pod uwagę ze względu na to, że możemy nasze zadania realizować zarówno jak i w OPS i w UG.

Bo oczywiście to byłby proces niemożliwy do przeprowadzenia, aby pracownikom urzędów gmin zajmujących się ŚR i FA też przyznać dodatek...
Natomiast sprzątaczka i sekretarka zatrudniona w OPS z samego tytułu, że jest zatrudniona w OPS to może dostać dodatek? A no tak, ich zdania są KLUCZOWE...

oni w przciagu roku 3 razy dostana kase a my nawet nie dostaniemy za prowadzenie DW, DG, DO ..

[gogga]

Wg Ministerstwa pracownicy nie pracujący na podstawie ustawy o pomocy społecznej, nie byli uwzględniani w pracach ministerstwa. Nie mogą otrzymać dodatku z samego tytułu , iż są pracownikami zatrudnionymi w OPS. Wszelkie inne zadania niż Pomoc Społeczna, czyli zadania zlecone Wójtowi, Prezydentowi lub Burmistrzowi są zadaniami zleconymi z zakresu administracji rządowej. Może je wykonywać zarówno Urząd Gminy/ Miasta lub może zostać to zlecone OPS. W przypadku gdyby pracownicy wykonujący zadania zlecone przez Wójta, Prezydenta lub Burmistrza w OPS uzyskaliby dodatek motywacyjny, a pracownicy Urzędów Miast i Gmin nie, byłoby to nierówne traktowanie pracowników zajmujących się tą samą materią. Dlatego pracownicy zatrudnieni do wykonywania zadań zleconych nie byli uwzględniani w pracach ministerstwa.

Czyli reasumując, my nie dostaniemy bo nie byliśmy brani pod uwagę ze względu na to, że możemy nasze zadania realizować zarówno jak i w OPS i w UG.

Bo oczywiście to byłby proces niemożliwy do przeprowadzenia, aby pracownikom urzędów gmin zajmujących się ŚR i FA też przyznać dodatek...
Natomiast sprzątaczka i sekretarka zatrudniona w OPS z samego tytułu, że jest zatrudniona w OPS to może dostać dodatek? A no tak, ich zdania są KLUCZOWE...

wydaje mi się ze sekretarka nie czy sprzątaczka bo nie realizuje ustawy o ps
w ogóle wydaje mi się ze stanie tylko na pracownikach socjalnych... z tego co widzę
nawet nie wiem czy kierownik i księgowa..
i w moim ops bd taka sytuacja ze księgowa ma mniej niż pracownik socjalny i tyle co kierownik

[Ja111]

To nic nie da. Mają być kontrole i np prowadzimy SR FA i sprzątamy w przeciągu 8gidzin to procentowo należy wyliczyć czas na sprzątanie czyli np 2 godziny dziennie tj. 1/4 etatu - dodatku będzie ci się należeć 250zł. Już próbowaliśmy w ten sposób z kierownikiem kombinować

Podaj mi na to podstawę prawną ? Bo uchwały tego nie zawierają.

Burmistrz dzwoniła w tej sprawie i takie dostał wyjaśnienie "z góry"

Jakie maja byc kontrole ?

U nas RIO

[Korowiow]

No tak.... Wyjaśnienia UW bez merytorycznego uzasadnienia. Nie bo nie, zajebista podstawa prawna. Jeszcze raz mówię uchwała (albo jestem ślepy) tego nie zawiera a że wasz włodarz nie ma jaj to inna sprawa.

Sam wiesz jakie bzdury się znajdują w wystąpieniach pokontrolnych, panowie/panie będą w stanie wpisać, ze ich wyjaśnienie to było źródło prawa i należało się zastosować xD

To takie działanie w stylu:
- dzień dobry, pan pójdzie z nami
- a nakaz panowie macie?
- my bez nakazu, my na legitymację

A że burmistrz woli mieć spokojna pupę zamiast się potem bujać z wyjaśnieniami to już inna rzecz.

[anavika]

jakoś pracownicy żłobka czy domów opieki nie są zatrudnieniu w ops i dało się ich umieścić w ustawie o dodatek.... tak ciężko wpisać pracowników realizujących ustawy o świadczeniach rodzinnych i funduszu alimentacyjnym?!