Czy obliczając wysokość 13tki odliczyć należy wypłacone wynagrodzenie urlopowe pracownikowi? U nas wszyscy mają stałe składniki wynagrodzenia, nie ma żadnych premii ani składników zmiennych. Nawet jeśli ktoś był na urlopie to i tak płacę mu tą samą kwotę co zawsze i nie nazywam tego wynagrodzeniem urlopowym. Czy robię coś niepoprawnie?