Jak postępujecie według art. 18 ust. 5 - dochód uzyskany, od kiedy uchylacie. Na przykładzie:
wierzycielka zgłasza ze podjęła zatrudnienia od marca, a więc dochód (osiągnięty) za kwiecień ma dostarczyć w maju i uchylacie od czerwca czy od maja?
Ja tak robi. Mamy zaswiadczenia swoje o zarobkach, gdzie mamy adnotacje czy wyplata jest realizowana w miesiacu ktorego wyplata dotyczy czy nastepnym.
Np. jesli jest zatrudnienie od marca, bierzemy dochod za kwiecien i jesli zaznacza ze wyplata jest realizowana w miesiacu ktorego wyplata dotyczy to od maja uchylamy, a jesli nastepnym to od czerwca (miesiac gratisu). Bo w ustawie jest napisane ze dochod osiagniety, czyli kiedy to faktycznie otrzrymala za konkretny miesiac.
Ja tak robi. Mamy zaswiadczenia swoje o zarobkach, gdzie mamy adnotacje czy wyplata jest realizowana w miesiacu ktorego wyplata dotyczy czy nastepnym.
Np. jesli jest zatrudnienie od marca, bierzemy dochod za kwiecien i jesli zaznacza ze wyplata jest realizowana w miesiacu ktorego wyplata dotyczy to od maja uchylamy, a jesli nastepnym to od czerwca (miesiac gratisu). Bo w ustawie jest napisane ze dochod osiagniety, czyli kiedy to faktycznie otrzrymala za konkretny miesiac.
Jakbym miala taka sytuacje sweet... to bym sie martwila i myslala co w takiej sytuacji, ale dzialam zgodnie z ustawá (dochod osiagniety, a nie uzyskany).