do 3 miesięcy (inne zadania wskazane przez dyrektora) a powyżej powinna być zmiana warunków pracy i płacy i podział etatu na asystenta i referenta lub inne stanowisko w zależności co ma robić, jeśli wydawać decyzje to powinno być urzędnicze a więc konkurs na stanowisko i służba przygotowawcza a jeżeli tylko przyjmować wnioski to zmiana zakresu czynności