Wszystko jasne w przypadku gdy Ośrodek nie posiada reg. dot. ocen. Co w przypadku gdy posiada, czy należy po spełnieniu warunków awansować pracownika już po wejściu Ustawy w życie?
Moim zdaniem.
Należy zmienić Regulamin (stary zastąpić nowym, w regulaminie muszą się znaleźć nowe regulacje zgodnie z ustawą o pomocy społecznej) i liczyć oceny dla pracowników socjalnych po wejściu zmian w życie.