Będą podwyzki dla pracowników od 1 lipca 2024 r. - Pomoc społeczna (forum ogólne)

[Metalli]

"To chyba nie świadczenia rodzinne, bo tu może pracować ktokolwiek".

tak, tak ktokolwiek, prosto z ulicy, rozkręca się "nasze piekiełko"
Podzielić pracowników na bardzo ważnych, ważnych, nieważnych i szkodliwych i sprawa załatwiona. Życzę powodzenia.

[Cerkiewne]

"To chyba nie świadczenia rodzinne, bo tu może pracować ktokolwiek".

tak, tak ktokolwiek, prosto z ulicy, rozkręca się "nasze piekiełko"
Podzielić pracowników na bardzo ważnych, ważnych, nieważnych i szkodliwych i sprawa załatwiona. Życzę powodzenia.

Bo to prawda, że biorą kogokolwiek. Nie mam wykształcenia w tym kierunku. Robiłam świadczenia rodzinne jako stażysta PUP, jako pomoc administracyjna, a kierownik tylko podpisywał.
A ta ustawa istotnie podzieli.

[Ten z Łopieki]

Tu nie chodzi o robotników ważnych i mniej ważnych, wykwalifikowanych i ogrzewających fotele. Początkowo dodatki mieli dostać ci, co faktycznie i bezpośrednio pracują z osobami wymagającymi wsparcia i opieki (również dziećmi) – zależnie od charakteru instytucji. Natomiast zrobiono z tego taki cyrk, że przerzucanie wyłącznie papierków dotyczących tych osób, równa się praca z nimi. Bo klepanie decyzji i załatwianie spraw tylko zza biurka, jest niby tak samo ciężkie jak chodzenie po melinach, siedzenie godzinami w syfie, szarpanie się z bezdomnymi, przemocowcami czy opieka nad ciężko chorym człowiekiem lub grupą rozwydrzonych dzieciaków. Pracuję w terenie i za biurkiem, więc mam porównanie. Nawet stosy papierków oraz najbardziej upierdliwe i skomplikowane postępowania nie są tak trudne, jak wchodzenie w interakcję z ludźmi „na ich terenie”, wieczne narażanie się na… szczegółów oszczędzę. No ale dostać mają wszyscy Już nie mogę się doczekać, jak będzie wyglądał rzeczywisty program dofinansowania, bo jak na razie, to pomysłodawcy maja problem z ogarnięciem kto i jak jest zatrudniony oraz czym się zajmuje w danej instytucji. Nikomu nie bronię dostępu do dodatków – u nas sekretarka, kadrowa i księgowa też liczą na swoje tysiaki Chciałbym tylko rzeczowego rozwiązania tej sprawy, bo zaczęło się od wielkich słów, a zakończy „jak zawsze”. Czyli tak, że ten odpływ wykwalifikowanych kadr z tego cyrku jeszcze przyspieszy...

[zulugula]

nasza księgowość już jest nastawiona, że to tylko dla pracowników socjalnych

a na jakiejś podstawie tak do tego podchodzą czy po prostu?
Mnie się wydaje, że jednak więcej przesłanek wskazuje, że inni pracownicy też dostaną.

[Cerkiewne]

to wystarczyło podwyższyć dodatek 400 zł za pracę w terenie

[hek]

To tak jak z dodatkiem dla pracowników dps 600 zł w 2023 roku. Dostali wszyscy, księgowy i sekretarka, a nawet mieszkańcy dps którzy są zatrudniani ze wskazań wskazań terapeutyczno – rehabilitacyjnych.

[Lady90]

Wow.. już etap porównywania stanowisk!
Na danym stanowisku pracy każdy pracownik ma swój zakres obowiązków, a takie porównywania że My tak a Oni tak to jest bezcelowe i śmieszne! Co ma być to będzie.. mniej ciśnienia.
Nie podoba się zmień pracę ! Masz wybór

[Papiktuć3101*]

Bo klepanie decyzji i załatwianie spraw tylko zza biurka, jest niby tak samo ciężkie jak chodzenie po melinach, siedzenie godzinami w syfie, szarpanie się z bezdomnymi, przemocowcami czy opieka nad ciężko chorym człowiekiem lub grupą rozwydrzonych dzieciaków. Pracuję w terenie i za biurkiem, więc mam porównanie. Nawet stosy papierków oraz najbardziej upierdliwe i skomplikowane postępowania nie są tak trudne, jak wchodzenie w interakcję z ludźmi „na ich terenie”, wieczne narażanie się na… szczegółów oszczędzę. No ale dostać mają wszyscy

Dlatego już kiedyś to zauważono i zaszeregowano wysoko, przyznano odzieżówkę, 10 dni ekstra urlopu i dodatek za pracę w terenie...

[Ten z Łopieki]

Dzięki za przypomnienie

[Cerkiewne]

praca w terenie jest ciekawsza