Ciaglosc zatrudnienia na przełomie dwoch okresow zasilkowych.

[@Kiki8074]

Osoba była zatrudniona na umowę o prace od 6.06.2024 do 17.10.2024. Został wyliczony dochód do ZR, utrata zatrudnienia ... ok. W listopadzie 2024 została wydana decyzja pozytywna na ZR (2024/2025). Teraz okazuje się, że Pan miał sentyment do byłego pracodawcy i ponownie podjał u niego od 02.01.2025 zatrudnienie i nadal pracuje. Nie ma przerwy większej niż 3mce między umowami. Traktujemy to jako ciagłość zatrudnienia. Na dzień wydania decyzji klient dochod utracił. Organ wiedział, ze klient nie ma dochodu i go nie liczył. Ciaglosc zatrudnienia (temat wyszedł w styczniu 2025) czyli do okresu zas. 2024/2025 nalezaloby doliczyc uzysk za lipiec 2024r. Klient powinien otrzymac decyzje odmowna zamiast pozytywnej. Słabo tu widze wznowienie postępowania, gdyż nikt na dzien wydania decyzji niczego nie ukrywał, nie wyszły na jaw zadne fakty nieznane organowi w dniu wydania decyzji. Kolejna umowe o prace ze stycznia 2025 r. klient na bieżąco zglosił.

Jak to widzicie?

[Szarak]

Art.30 ust.2 pkt 1a) Za nienależnie pobrane świadczenia rodzinne uważa się: świadczenia rodzinne wypłacone w związku z zastosowaniem przepisów o utracie i uzyskaniu dochodu - po ustaleniu, że wystąpiły okoliczności, o których mowa w art. 5 ust. 4c;