Czy musi być konkurs na kierownika OPS? - Kadry

[ewunia z wlkp]

Podpowiedzcie, czy na kierownika ops musi być ogłoszony konkurs, czy może też wystarczy awans wewnętrzny w stosunku do osób, które mają długoletni staż pracy w ops w tym na stanowisku urzędniczym + oczywiście specjalizacja? Dziewczyny mają po ok. 20 lat stażu pracy w ops zarówno, jako pracownik socjalny oraz w świad. rodzin. itd.

[Maria72]

musi być konkurs

[ecomet3]

Niekoniecznie musi być konkurs. Temat przerabiany w naszym ops. Można awansować ale jednynie ze stanowiska urzędniczego na wyższe urzednicze. Pracownik socjalny jest zatrudniony na stanowisku pomocniczym więc konkurs musi byc. Gdyby był zatrusniony na stanowisku urzedniczym, można awansowac

[ewunia z wlkp]

Witam, tak jest jak pisze acomet3. Nie musi być konkurs, a w drodze awansu wewnętrznego.

[kasia33333]

Nie musi być, jeżeli dyrektorowi placówki lub organowi prowadzącemu nie zależy na profesjonalnym podejściu do pomocy społecznej klientom ośrodka. Właściwie moża wsadzić na to stanowisko byle kogo i udawać,że się pracuje. Najczęściej stanowisko to jest darowane osobom, które nie mają faktycznie żadnej wiedzy a cały czas siedzą w gabinecie pracodawcy i obmawiają wszystkich pracowników w Ośrodku oraz na dzień dobry dzielą się plotkami z całego powiatu.

[ewunia z wlkp]

Witam ponownie,
Mieliśmy konkurs i wygrała osoba co dopiero od pracowników OPS mogłaby się uczyć przy odrobinie dobrej woli z jej strony. Osoba "dobra" z doświadczeniem przepadła - konkurs był ustawiony. Dla OPS to wielki chaos i krzywda, ale się już skończyło. Myślę, że teraz będzie dobrze. Role się odwróciły.