Miałam zawarte wcześniej umowy na czas określony w czasie od 03.2010 do 30.06.2015 od dnia 01.07.2015 mam juz umowę na czas nieokreślony. W zaświadczeniu pracownik wpisała mi że "umowa z pracownikiem zawarta została na czas nieokreślony od dnia 01.07.2015r. a co z okresem zatrudnienia na czas określony 5 lat uciekło mi. czy to prawidłowo? W takim przypadku okres pracy skrócil mi sie o lata umowy na czas określony.
wiesz, moim zdaniem to że masz wpisane że umowa na czas nieokreślony od 01.07.2015 nie jest błędem, tylko zależy co to za zaświadczenie i do czego jest Ci ono potrzebne. Ja z reguły na zaświadczeniach o zatrudnieniu piszę datę pierwszej umowy jaka była, i rodzaj ostatniej jaka trwa.
Np. pierwsza od 01.01.2015-31.12.2015 - określony, 01.01.2016 - nieokreślony, to wtedy piszę, że pracownik jest zatrudniony od 01.01.2015 na czas nieokreślony.
Myślę, że to jest zależne od rodzaju zaświadczenia, powinnaś porozmawiać z osobą, która Ci to zaświadczenie wystawiła.