czy pracownik socjalny może korzystać z pomocy ops

  
Strona 1 z 2    [ Posty: 18 ]

Moderator: heiland

Napisano: 27 lis 2013, 13:30

j.w
~asia


Napisano: 27 lis 2013, 13:31

A czemu nie ?
~BadAss

Napisano: 27 lis 2013, 13:49

Bardzo niezręczna sytuacja, rodzina pracownika socjalnego zapewne z jakiś bardzo ważnych powodów wymaga pomocy. Rozważyć czy pomoc z funduszu socjalnego będzie wystarczająca. U nas unikamy przyznawania pomocy społecznej naszym pracownikom aby nie być posądzonym o działania np. korupcyjne. Ale jeśli są ważne przesłanki do udzielenia pomocy to - tak.
~wwz

Napisano: 27 lis 2013, 14:25

Przepraszam bardzo, czy ważną przesłaną jest utrata pracy przez jedno z małżonków? Pensje są tak skąpe że w powyższej sytuacji kilku pracowników kwalifikowało się do dożywiania a niektórzy do okresówki. Pomoc z funduszu często idzie tam, gdzie nie powinna, nie jest wystarczająca do zabezpieczenia potrzeb 4 osób. Uważam, że Dyrektor, Kierownik lub Burmistrz w zależności pod kogo się podlega winien podnieść pensje, aby nie dochodziło do takich sytuacji!
~ruda

Napisano: 27 lis 2013, 14:26

Nie ma problemu . U nas jak pracownik to wywiad robi kierownik z innego zespołu a dec wydaje dyrektor. mamy tak marne zarobki ,ze jak by dobrze obliczyć to wielu z nas po podzieleniu dochodu na osoby kwalifikowałby się do pomocy.
~Wredna

Napisano: 27 lis 2013, 14:46

To, że pracownik ma trudną sytuację to nie jest powód do windowania pensji. Oceniamy i dajemy podwyżki pracownikowi na podstawie jego pracy, zaangażowania a nie trudnej sytuacji rodzinnej.
~kt

Napisano: 27 lis 2013, 15:24

co ty p i e r d z i e l i s z.od 6 lat nikt u nas nie dostał ani grosza ,żeby nie wiem jak był sumienny i zaangażowany.
I nie mowa o windowaniu pensji z (1600 na 1650!!!) tylko o pomocy z naszych środków.
Kierowniczyna za......rany się odezwał.
~Wredna

Napisano: 27 lis 2013, 15:30

A przepraszam od 6 lat nie miałaś podwyżki to ten Wasz kierowniczyna jest zas....ny bo u mnie podwyżki pracownicy mają co roku i nie musza się o pomoc starać.
~kt

Napisano: 27 lis 2013, 15:53

Niemniej jednak sytuacja osoby pracującej i sytuacja osoby, która z wyboru nie życzy sobie pracować, powinny znacznie się różnić... A dziś? Niektórzy nasi klienci biorą więcej świadczeń niż pracownik pensji... Pomiędzy tymi pieniędzmi powinna być duża różnica, aby \"opłacało się\" pracować....
~Esia

Napisano: 27 lis 2013, 16:18

Popieram ~Wredną! Od sześciu lat nie było podwyżek. Jeżeli pracownik kwalifikuje się do pomocy to trzeba ją udzielić jak każdemu innemu. I współczuć, że on zap...dala, a inni mają kasę za nic nie robienie!!!
~ruda


  
Strona 1 z 2    [ Posty: 18 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
cron Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x