Dobry start - wynagrodzenia z 300

[abin]

W jaki sposób płacicie pracownikom za Dobry start ? w formie dodatków, nagród czy jeszcze inaczej ? Czy wypłacacie co miesiąc czy raz na zakończenie realizacji ?

[gumi]

my mamy umowy zlecenia, wypłacane po zakończonym miesiącu oraz nagrody

[abin]

A czy można wypłacić w formie nagród na koniec realizacji ?

[gumi]

No pewnie. musimy wydać na wynagrodzenia co najmniej 8 zł za wniosek. więc nie ma znaczenia kiedy i w jakiej formie

[zosia42]

Gumi a czy te środki można przeznaczyć nie na wynagrodzenie ( u nas nie ma osoby zatrudnionej do realizacji tego świadczenia - wnioski załatwia kierownik) a na inne paragrafy wydatków bieżących np.4210,4270 czy 4300.Pozdrawiam

[D3C]

Nie można wydać więcej niż 20% na inna wydatki niż wynagrodzenia (finansowanie 20/80)

[gumi]

Niestety, co najmniej 80% musi iść na wynagrodzenia z pochodnymi

[Kinia001]

zosia42 zawsze możesz zrefundować częściowo wynagrodzenie kierownika skoro on zajmuje się wnioskami

[zosia42]

Zasięgnęłam języka w moim UW i powiedzieli że nie jest to obligatoryjne, żeby te środki przeznaczać na wynagrodzenia mogą być przeznaczone też na inne wydatki bieżące. Kinia001 masz dobry pomysł na refundację częściową wynagrodzenia kierownika - muszę to uzgodnić z moją szefową.Dzięki dziewczyny za podpowiedzi - pozdrawiam

[gumi]

"5. Na wynagrodzenia i inne środki dla osób realizujących zadania związane z realizacją programu, o którym mowa w § 1, gmina i powiat przeznacza nie mniej niż 80% dotacji otrzymanej na koszty realizacji, o których mowa w ust. 4."