Dochody - utrata i uzysk - zatrudnieni u tego samego pracoda - Świadczenie Wychowawcze (500+)

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 6 ]

Napisano: 30 sty 2019, 11:58

Witam. Proszę mi powiedzieć czy jeśli ktoś pracował na umowę zlecenie i nagle z dnia na dzień przeszedł u tego pracodawcy na umowę o pracę to robicie utraty i uzyski czy zachowujecie zasadę z art. 7 ust. 3a ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci?? Musze się utwierdzić
emce
Stażysta
Posty: 64
Od: 21 mar 2017, 12:13
Zajmuję się: Fundusz alimentacyjny, świadczenie wychowawcze


Napisano: 30 sty 2019, 12:39

bez uzysku i utraty, ciągłość zatrudnienia
Alalala
Inspektor
Posty: 2435
Od: 05 sie 2016, 9:20
Zajmuję się: ŚW/FA/ST/DM
Lokalizacja: woj. pomorskie

Napisano: 30 sty 2019, 13:11

Tez tak myślałam, dziękuje :)
emce
Stażysta
Posty: 64
Od: 21 mar 2017, 12:13
Zajmuję się: Fundusz alimentacyjny, świadczenie wychowawcze

Napisano: 30 sty 2019, 14:23

A jeśli pracodawca jest inny, ale nie ma nawet dnia przerwy w zatrudnieniu? Tzn 01.02.2017 r. była utrata zatrudnienia i 01.02.2017 r. było uzyskanie zatrudnienia. Czy liczyć to jako ciągłość?
Mila777
Praktykant
Posty: 6
Od: 30 sty 2019, 14:15
Zajmuję się: ŚW, FA

Napisano: 30 sty 2019, 14:31

jak jest inny pracodawca to oczywiście jest utrata i uzysk
Alalala
Inspektor
Posty: 2435
Od: 05 sie 2016, 9:20
Zajmuję się: ŚW/FA/ST/DM
Lokalizacja: woj. pomorskie

Napisano: 30 sty 2019, 14:49

Bardzo dziękuję !
Mila777
Praktykant
Posty: 6
Od: 30 sty 2019, 14:15
Zajmuję się: ŚW, FA



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 6 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x