Witam. Proszę mi powiedzieć czy jeśli ktoś pracował na umowę zlecenie i nagle z dnia na dzień przeszedł u tego pracodawcy na umowę o pracę to robicie utraty i uzyski czy zachowujecie zasadę z art. 7 ust. 3a ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci?? Musze się utwierdzić
A jeśli pracodawca jest inny, ale nie ma nawet dnia przerwy w zatrudnieniu? Tzn 01.02.2017 r. była utrata zatrudnienia i 01.02.2017 r. było uzyskanie zatrudnienia. Czy liczyć to jako ciągłość?