Napisano: 24 lip 2024, 9:23
Witam i proszę o pomoc. A mianowicie: przeglądając regulamin wynagradzania zauważyłam, że nie podwyższyłam pracownikowi dodatku funkcyjnego zgodnie z nową tabelą wynagradzania. Chcę naprawić ten błąd i wypłacić różnicę ale nie wiem jak prawidłowo skonstruować pismo (mam jakieś zaćmienie umysłu chyba przez te temperatury) Czy ktoś z was tworzył takie pismo albo jest w stanie mi podpowiedzieć jak to prawidłowo opisać?