dodatek motywacyjny - Księgowość

[zulugula]

dodatek-motywacyjny-207327303-20

w tym wątku są wklejone

[Edzia_100]

Wg. bieżących wyjaśnień: dodatkiem są objęci "......Pracownicy obsługi zapewniający należyte funkcjonowanie jednostek organizacyjnych pomocy społecznej" czyli księgowa i kadrowa też. Nie nakręcajcie się i nie dzielcie włosa na czworo. My płacimy wszystkim oprócz "pracowników merytorycznych wykonujących WYŁĄCZNIE zadania z innych ustaw, niż ustawa o pomocy społecznej"

Właśnie wszyscy się nakręcają i sami robią złą robotę. jeżeli w sprawozdaniu MPiPS były policzone i kierownik i księgowa to nad czym się zastanawiać należy się i koniec i żadne proporcjonalnie . A teraz jeszcze podstawa do chorobowego w ustawie o pomocy społecznej jest art 24 ust 9 "....wynikających z odrębnych przepisów...." ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa to chyba jest odrębny przepis więc nie wchodzi do podstawy i przysługuje tylko za czas faktycznie przepracowany. Tak uważam i już więcej się nie zastanawiam. A pisma z Ministerstwa nie stanowią prawa ( dopiero co była afera z koordynatorami w PCPR-ach w wyszło jak zwykle PCPR oddają środki). Na obecny czas obowiązują Ustawy i Rozporządzenia.
[/quote

Ja też uważam że ustawy i rozporządzenia są ważniejsze niż wytyczne ministerstwa. Więc co z 13 stką? Ustawa także mówi co wliczać do 13 stki. Będziecie wliczać dodatek motywacyjny? Wytyczne mówią żeby nie wliczać a ustawa żeby wliczać. To samo dotyczy nagrody jubileuszowej. A do tego wg Ministerstwa PPK jest dobrowolne hehe

[zacha]

Wg. bieżących wyjaśnień: dodatkiem są objęci "......Pracownicy obsługi zapewniający należyte funkcjonowanie jednostek organizacyjnych pomocy społecznej" czyli księgowa i kadrowa też. Nie nakręcajcie się i nie dzielcie włosa na czworo. My płacimy wszystkim oprócz "pracowników merytorycznych wykonujących WYŁĄCZNIE zadania z innych ustaw, niż ustawa o pomocy społecznej"

Właśnie wszyscy się nakręcają i sami robią złą robotę. jeżeli w sprawozdaniu MPiPS były policzone i kierownik i księgowa to nad czym się zastanawiać należy się i koniec i żadne proporcjonalnie . A teraz jeszcze podstawa do chorobowego w ustawie o pomocy społecznej jest art 24 ust 9 "....wynikających z odrębnych przepisów...." ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa to chyba jest odrębny przepis więc nie wchodzi do podstawy i przysługuje tylko za czas faktycznie przepracowany. Tak uważam i już więcej się nie zastanawiam. A pisma z Ministerstwa nie stanowią prawa ( dopiero co była afera z koordynatorami w PCPR-ach w wyszło jak zwykle PCPR oddają środki). Na obecny czas obowiązują Ustawy i Rozporządzenia.
[/quote

Ja też uważam że ustawy i rozporządzenia są ważniejsze niż wytyczne ministerstwa. Więc co z 13 stką? Ustawa także mówi co wliczać do 13 stki. Będziecie wliczać dodatek motywacyjny? Wytyczne mówią żeby nie wliczać a ustawa żeby wliczać. To samo dotyczy nagrody jubileuszowej. A do tego wg Ministerstwa PPK jest dobrowolne hehe

ale art 24 ust 9 ustawy o pomocy społecznej mówi że nie stanowi podstawy do 13 i nagrody jubileuszowej

[mk1]

cytat z ustawy "9. Dofinansowanie, o którym mowa w ust. 3, nie stanowi podstawy naliczania świadczeń, odszkodowań i innych wypłat, wynikających z odrębnych przepisów, w tym dodatkowego wynagrodzenia rocznego i nagród rocznych."
dokładnie taki zapis jest w ustawie więc ja mam gdzieś te wyjaśnienia ministerstwa i nie wliczam dodatku do podstawy chorobowego i innych wypłat.

[Sophia]

cytat z ustawy "9. Dofinansowanie, o którym mowa w ust. 3, nie stanowi podstawy naliczania świadczeń, odszkodowań i innych wypłat, wynikających z odrębnych przepisów, w tym dodatkowego wynagrodzenia rocznego i nagród rocznych."
dokładnie taki zapis jest w ustawie więc ja mam gdzieś te wyjaśnienia ministerstwa i nie wliczam dodatku do podstawy chorobowego i innych wypłat.

Mi i na szkoleniu, i ZUS i ministerstwo napisało że należy wliczyć i ten przepis też nie mówi wprost że pod nazwą ''zasiłki'' ma namyśli te chorobowe. Jeśli masz konkretną odpowiedź i informację to jej nie możesz zignorować, tym bardziej jeśli nie masz dosłownych przepisów na to ci pozwalających. Ja też na początku byłam pewna że się nie wlicza, ale nie wyobrażam sobie mając kilka potwierdzonych informacji odwalić samowolkę...

[Aleksandra Owcarz]

Rozmawiałam z Panią z Zus i powiedziała, że dostali wytyczne że dodatek motywacyjny wlicza się do podstawy chorobowego.

[cus_2024]

Co robicie z KIPUS-ami i OSL-owcami i OUS-ami?

[cpr3]

Rozmawiałam z Panią z Zus i powiedziała, że dostali wytyczne że dodatek motywacyjny wlicza się do podstawy chorobowego.

A czy ZUS wydał pisemną interpretację???

[Sophia]

Rozmawiałam z Panią z Zus i powiedziała, że dostali wytyczne że dodatek motywacyjny wlicza się do podstawy chorobowego.

A czy ZUS wydał pisemną interpretację???

Mi tak na maila

[Aleksandra Owcarz]

Rozmawiałam z Panią z Zus i powiedziała, że dostali wytyczne że dodatek motywacyjny wlicza się do podstawy chorobowego.

A czy ZUS wydał pisemną interpretację???

Mi tak na maila

a jak można taką interpretację uzyskać?