Jak należy interpretować zapis z programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027"
mówiące, że "Dodatek motywacyjny przysługuje za okres faktycznie wykonywanej pracy, za który przysługuje wynagrodzenie..." w kontekście zapisu z programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024-2027" gdzie zapis brzmi:
"Dofinansowanie do wynagrodzenia przysługuje za okres zatrudnienia, za który przysługuje wynagrodzenie..."
czy są to te same okresy "zatrudnienie" i "faktycznie wykonywana praca",
czy oba okresy obejmują np. urlop wypoczynkowy, dni opieki nad dzieckiem i inne dni za które przysługuje wynagrodzenie?
Dodatek motywacyjny a czas faktycznie przepracowany - Kadry
• Strona 1 z 1
Oprócz Dodatek motywacyjny a czas faktycznie przepracowany - Kadry przeczytaj również:
dodatek jednorazowy
dodatek motywacyjny dla Dyrektora
Fundusz pracy
Dodatek motywacyjny, a podstawa chorobowego
podstawa chorobowego
dodatek 400
Zakres czynności - zastępstwo w czasie nieobecności
Dodatek motywacyjny a macierzyńskie
Rejestr sprawców na tle seksualnym
Skrócony czas pracy
Orzeczenie ważne do 30.09.2024
umowa zlecenie a ubezp. wypadkowe
Z-03 a dodatek motywacyjny
podwyżka dla pracownika bedącego na wypowiedzeniu
dodatek motywacyjny a nagroda jubileuszowa
Dodatek motywacyjny 1000, urlop wychowawczy i rozwiązanie umowy