Dodatek motywacyjny, a podstawa chorobowego
-
- Starszy referent
- Posty: 536
- Rejestracja: 19 mar 2017, 13:42
- Zajmuję się: FIN
- Kontakt:
Re: Dodatek motywacyjny, a podstawa chorobowego
Tak wchodzi, nigdzie w ustawie o pomocy społecznej nie ma napisane że nie jest podstawą naliczania zasiłków. Jest określenie nie jest podstawą naliczania świadczeń i nigdzie nie jest zapisane że chodzi o świadczenia z ustawy zasiłkowej. Na szkoleniu tłumaczono że chodzi o świadczenia wynagrodzeniowe, jak "13" itp.
-
- Podinspektor
- Posty: 1632
- Rejestracja: 13 paź 2017, 13:51
- Zajmuję się: płace, księgowość
- Kontakt:
Re: Dodatek motywacyjny, a podstawa chorobowego
To wszystko to tylko interpretacje.
Art. 24, ust. 9 ustawy o pomocy społecznej mówi, że dodatek ten : „nie stanowi podstawy naliczania świadczeń, odszkodowań i innych wypłat, wynikających z odrębnych przepisów, w tym dodatkowego wynagrodzenia rocznego i nagród rocznych.”
Zasiłki i wynagrodzenia chorobowe itp., są wypłacane na podstawie Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.., czyli świadczenia...
Art. 24, ust. 9 ustawy o pomocy społecznej mówi, że dodatek ten : „nie stanowi podstawy naliczania świadczeń, odszkodowań i innych wypłat, wynikających z odrębnych przepisów, w tym dodatkowego wynagrodzenia rocznego i nagród rocznych.”
Zasiłki i wynagrodzenia chorobowe itp., są wypłacane na podstawie Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.., czyli świadczenia...
Oprócz Dodatek motywacyjny, a podstawa chorobowego - Kadry przeczytaj również:
DODATEK MOTYWACYJNY L4 A WYTYCZNE RIO
dodatek dla kadrowej
ekwiwalent za pranie
ZETO RESPONS
ZUA I ZZA
dodatek jednorazowy
dodatek motywacyjny dla Dyrektora
Fundusz pracy
podstawa chorobowego
dodatek 400
Zakres czynności - zastępstwo w czasie nieobecności
Dodatek motywacyjny a macierzyńskie
Dodatek motywacyjny a czas faktycznie przepracowany
Rejestr sprawców na tle seksualnym
Skrócony czas pracy
Orzeczenie ważne do 30.09.2024