Wypłacam dodatek specjalny dla osoby w maju i czerwcu czy wliczac do podstawy chorobowego w razie choroby, jeżeli w regulaminie wynagradzania nic nie mam o zmniejszaniu.
Do trzynastki za 2014 r. będę wliczac?
dodatek specjalny
Re: dodatek specjalny
Do podstawy chorobowego nie wliczać. A jak macie w regulaminie wynagradzania?
Re: dodatek specjalny
Do tych co wypłacają dodatki specjalne. Wypłaciłam w maju i czerwcu pracownikowi dodatek specjalny, w regulaminie wynagradzania nie ma żadnej adnotacji, że należy się w czasie choroby czyli powinnam w razie choroby w m-cu lipcu, wliczyć do postawy chorobowego ale tylko wtedy gdy jej będzie się należał również w lipcu. Jeżeli w lipcu już nie będzie jej się należał to nie powinnam wliczyć do podstawy.Czy tak?
Oprócz dodatek specjalny - Księgowość przeczytaj również:
POMOC PAŃSTWA W ZAKRESIE DOŻYWIANIA
przejęcie księgowości
UBEZPIECZENIE
odsetki od zas.dla opiekunów
Fundusz pracy
dodatek specjalny POKL
dotacja asystent
korekty zus
Koszty upomnienia- Pilne!
pomocy
program dożywianie
wyrównania dla opiekunów
Listy płac
proszę
nota księgowa
lokata nocna