No tutaj tak już zostało \"specjalnie\" zrobione, że w ustawie o pieczy nie ma nic o pracy socjalnej i w zasadzie ani asystent ani koordynator nie są pracownikami socjalnymi.
Dodatek przysługuje za \"pracę socjalną\", która nie ma nic wspólnego z ustawą o pieczy o czym świadczy choćby odpowiedź Odpowiedź podsekretarza stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej - z upoważnienia prezesa Rady Ministrów - na interpelację nr 1867:
(...) \"Ad 4. Odnosząc się do kwestii ˝pracy socjalnej˝ pragnę podkreślić, że nie ma możliwości wprowadzenia do ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej powyższego terminu, bowiem praca socjalna nie jest przedmiotem zainteresowania omawianej ustawy. Praca socjalna stanowi podstawowe narzędzie pracy pracownika socjalnego i jako taka znajduje swoje merytoryczne i prawne uzasadnienie pomocy społecznej, zgodnie z ustawą i dnia 12 marcu 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2008 r. Nr 115, poz. 728, z późn. zm.). \".
Link do całości:
https://tiny.pl/h2xjc
Mając powyższe na uwadze trochę mnie śmieszy pozycja książkowa, która znajduje się na stronie głównej portalu pt. \"Praca socjalna w praktyce asystenta rodziny\".... skoro wg ustawodawcy jedno z drugim się wyklucza.
Dodam jeszcze odpowiedź ministra pracy i polityki społecznej
na interpelację nr 514:
(...) \"Do zadań asystenta rodziny należy m.in. opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną, udzielanie rodzinom pomocy w poprawie ich sytuacji życiowej oraz w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych i wychowawczych. Szczegółowy obszar działań asystenta rodziny określony jest w art. 15 ust. 1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Jednocześnie art. 17 ust. 3 powyższej ustawy nie pozwala na łączenie pracy asystenta rodziny z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego. Tym samym asystent rodziny nie może skorzystać ze specjalnych uprawnień przysługujących pracownikowi socjalnemu, określonych w przepisach ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2009 r. Nr 175, poz. 1362, z późn. zm.), tj. z dodatkowego urlopu wypoczynkowego oraz z comiesięcznego dodatku do wynagrodzenia. Uprawnienia te przysługują wyłącznie pracownikom socjalnym, do których obowiązków należy świadczenie pracy socjalnej oraz przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych. \".
Link do całości:
https://tiny.pl/h2xjd
To nie wszystko co znalazłam, ale chyba wystarczy.