Proszę o pomoc.
Czy można zatrudnić asystenta rodziny na pół etatu i zatrudnić go na kolejne pół etatu jako inspektora ds. świadczeń?
Wątpliwość budzi Art. 17 ust 4 ustawy. Ale czy to wyłączenie dotyczy tylko pracy w ramach asystenta...czy również blokuje zatrudnienie go na dodatkowe pół etatu jako inspektor.
Bardzo proszę o odpowiedzi.
Dodatkowe pół etatu dla asystenta rodziny??
-
- Praktykant
- Posty: 4
- Rejestracja: 04 lis 2020, 15:22
- Zajmuję się: kadry
- Kontakt:
-
- Podinspektor
- Posty: 1033
- Rejestracja: 19 paź 2020, 14:41
- Zajmuję się: Finanse
- Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
- Kontakt:
Re: Dodatkowe pół etatu dla asystenta rodziny??
Asystent rodziny nie może prowadzić postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez gminę.
zatrudniając go nawet na pół etatu i drugie pół etatu wyjdzie na to samo co zatrudnienie go na cały etat dając mu zakres obowiązków asystenta rodziny i inspektora ds. świadczeń więc nie ważne nie może on realizować postępowań ws. świadczeń
zatrudniając go nawet na pół etatu i drugie pół etatu wyjdzie na to samo co zatrudnienie go na cały etat dając mu zakres obowiązków asystenta rodziny i inspektora ds. świadczeń więc nie ważne nie może on realizować postępowań ws. świadczeń
Oprócz Dodatkowe pół etatu dla asystenta rodziny?? - Kadry przeczytaj również:
nagroda jubileuszowa
Aspirant pracy socjalnej przechodzi na pracownika socjalnego
progman płace - podstawa DWR
Progman Płace nie można dopisać osoby do listy wypłat
dodtakowy urlop a rozwiązanie umowy
świadectwo pracy os. niepełnosprawna
Umowa na zastepstwo-pytanie
Praca zdalna
umowa
lista płac dla kierownika
wybór instytucji do PPK
Jak naliczyć wynagrodzenie???
Wypowiedzenie umowy a zaległy urlop
Kierownik OPS
Przejście na rentę chorobowa
umowa na zastępstwo