Zakres czynności - Dodatek Osłonowy - Kadry

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 8 ]

Napisano: 20 sty 2022, 13:23

Jaki zakres czynności dla pracownika, który zajmuje się dodatkiem osłonowym ?
beata2202
Praktykant
Posty: 14
Od: 10 cze 2021, 14:26
Zajmuję się: kadry i płace


Napisano: 20 sty 2022, 13:36

póki co mam tak:

W związku z powierzeniem dodatkowych obowiązków z zakresu Ustawy z dnia 17 grudnia 2021r. o dodatku osłonowym przyznaję Pani dodatek specjalny, który zostanie wypłacony po zakończeniu realizacji zadania nie później jednak niż do 2022-12-20
(tu powinna być wskazana kwota albo % dodatku) ...


Do Pani dodatkowych obowiązków od 03-01-2022 do 31-12-2022 należeć będzie:
1. Przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków o wypłatę dodatku osłonowego zgodnie z rejonami wskazanymi przez Kierownika GOPS.
2. Sporządzanie zapotrzebowań na środki finansowe związane z wypłatą dodatków osłonowych,
3. Sporządzania sprawozdań z zakresu realizacji ustawy o dodatku osłonowym
papryczka
Stażysta
Posty: 81
Od: 24 paź 2018, 9:12
Zajmuję się: Dodatki mieszkaniowe, zamówienia publiczne, kadry, pomoc społeczna

Napisano: 20 sty 2022, 14:01

Art. 17. Ustawa wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia, z wyjątkiem art. 5 i art. 9 pkt 1 w zakresie dodawanego art. 5ga oraz pkt 2, które wchodzą w życie po upływie miesiąca od dnia ogłoszenia*).

Skoro ustawa została ogłoszona 3 stycznia a obowiązuje od 4 stycznia to jakim cudem masz wpisany od 03.01.2022 ?
Szarak
Awatar użytkownika
VIP
Posty: 6267
Od: 22 mar 2017, 12:14
Zajmuję się: Multitasking

Napisano: 20 sty 2022, 14:12

Szarak pisze:
20 sty 2022, 14:01
Art. 17. Ustawa wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia, z wyjątkiem art. 5 i art. 9 pkt 1 w zakresie dodawanego art. 5ga oraz pkt 2, które wchodzą w życie po upływie miesiąca od dnia ogłoszenia*).

Skoro ustawa została ogłoszona 3 stycznia a obowiązuje od 4 stycznia to jakim cudem masz wpisany od 03.01.2022 ?
Masz rację. Machnęłam się :)
papryczka
Stażysta
Posty: 81
Od: 24 paź 2018, 9:12
Zajmuję się: Dodatki mieszkaniowe, zamówienia publiczne, kadry, pomoc społeczna

Napisano: 27 sty 2022, 15:18

Czy można zwiększyc zakres obowiązków bez przyznania dodatku
DorciaS
Stażysta
Posty: 77
Od: 03 sie 2021, 9:34
Zajmuję się: ŚW/Sr

Napisano: 27 sty 2022, 16:40

to zależy, u nas pracownik zajmował się 500+ i teraz dostał dodatek osłonowy (wraz z dwoma innymi pracownikami)więc wynagrodzenie ma to samo, jeżeli jest to znaczne zwiększenie obowiązków to moim zdaniem można się kłócić z pracodawcą że tak ale w ostateczności najwyżej zostanie się zwolnienie
ops2020
Podinspektor
Posty: 1033
Od: 19 paź 2020, 14:41
Zajmuję się: Finanse
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie

Napisano: 14 cze 2022, 11:21

jakie stanowisko ma pracownik, który zajmował sie świadczeniami wychowawczymi a teraz przejął dodatek osłonowy. ps był starszym inspektorem ds. świadczeń wychowawczych
Monia12
Stażysta
Posty: 56
Od: 02 lut 2021, 12:10
Zajmuję się: kierownik MOPS

Napisano: 20 cze 2022, 10:52

Monia12 pisze:jakie stanowisko ma pracownik, który zajmował sie świadczeniami wychowawczymi a teraz przejął dodatek osłonowy. ps był starszym inspektorem ds. świadczeń wychowawczych
jest i był starszym inspektorem bez wskazania ds. świadczeń wychowawczych czy dodatku osłonowego (to jedynie używa się tak nieoficjalnie, potocznie)
ops2020
Podinspektor
Posty: 1033
Od: 19 paź 2020, 14:41
Zajmuję się: Finanse
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 8 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x