Witam,
Mam zapytanie do zorientowanych kadrowych.
Pracownik 1 września 2013 nabył uprawnienia do urlopu dodatkowego 10 dni. Od tego momentu był mu systematycznie co 2 lata przyznawany. Z góry w styczniu co 2 lata 36 dni.
W tym roku (zaznaczam że ponownie w styczniu ma uprawnienia do 36 dni) w miesiącu maju składa wypowiedzenie z pracy. Jaki urlop mu przysługuje w bieżącym roku ?
Zależy mi na dokładnych interpretacjach prawnych - nie do podważenia