Witam
Pracownica w maju przebywała na zwolnieniu chorobowym od 29 kwietnia do 10 maja i od 13 maja do 27 maja za kwiecień miała wypłacona wypłatę bez chorobowego zas. 4242 zł wysługa lat 500zł
Dodatkowo w maju oprócz wynagrodzenia będzie miała jeszcze jedna listę tzw. wyrównanie dodatku stażowego w kwocie 1500zł
Jak prawidłowo powinnam wyliczyć obie listy jak liczyć koszty uzyskania przychodu oraz ulgę na obu listach czy tylko na liście z wypłatą ?
Dziękuję za wszystkie udzielone odpowiedzi.
dwie listy w miesiącu - Kadry
• Strona 1 z 1
Oprócz dwie listy w miesiącu - Kadry przeczytaj również:
legitym
co biorę do wynagrodzenia chorobowego
Umowa zlecenie - zgon
pomocy jaki etat 3 h w m-cu
krus - umowa zlecenie jak liczyć
Pracownik socjalny a awans na kierownika co z urlopem
Część etatu, a niepełnosprawność
urlop 10 PRACOWNIK SOCJALNY
informacja o warunkach zatrudnienia
pracownik socjalny a świadczenia rodzinne
urlop 1/14 etatu
CAS zatrudnienie OPS
zasiłek opiekuńczy
orzeczenie o niepełnosprawności !!
chorobowe a urlop wypoczynkowy i wcczasy pod gruszą
Forma zatrudnienia AOON