dyżury - przemoc

[~um]

W naszym Ośrodku są wprowadzone dyżury pracowników socjalnych w godzinach popłudniowych i nocnych, dot. przmocy wobec dzieci /otrzymujemy telefon do domu - w razie potrzeby policja może wezwać pracownika/. Czy to jest legalne i czy za takie dyżury należy się dodatkowe wynagrodzenie.

[~Renia]

z tego co piszesz to chyba ktoś nie zna ustawy o przemocy.

[~Julia32]

Za utrzymywanie gotowości do pracy powinno być zapłacone.

[~ela]

o matko to bym pracowała 24 na dobę - jestem sama

[~Natasza]

To jakiś absurd! Po co pracownik socjalny w momencie interwencji policji. Będziemy wypełniać niebieską kartę, czy asystować policji w pracy! A może robić za tłum i gapiów!!! To jakiś koszmar

[~pracownik socjal]

ABSURD,
po godzinach naszej pracy interweniuje Policja i odbywa się według starej procedury

[~szer]

Czytałam gdzieś projekt ustawy mówiący, że pracownik socjalny ma mieć rzeczywiście dyżury - pod telefonem. Ale na razie niczego takiego nie ma.

[~tereska]

za dyżury sie płaci tak samo jak sedziom

[~...]

zartujesz????? ja pikole - niech twoj szef poczyta nowele ustawy - \"w trakcie czynnosci sluzowych\" .....- jaki dyzur - chyba kogos pogielo. Jak sie to odbywa poza godz pracy pracownika socjalnego, to odbywa sie to normalnie - tak jak przed nowelizacja ustawy.

[~...]

a jezeli juz - choc to niezgodne z kodeksem pracy ( zmienili Wam warunki pracy - powinnien byc aneks do umowy ) - to te godz do zaplacenia lub wybrania. Jak to jest rozwiazane u Was? Masz dyzur - a rano na 7 do pracy???