dzielony etat OPS/świadczenia rodzinne/500+ - Księgowość

[justys_1]

Osoba zatrudniona na1 etat realizuje zadania: świadczenia rodzinne, 500+ oraz BHP. Na jakiej podstawie mogę podzielić etat i gdzie to musi być zapisane abym mogła pokryć go w ramach 3% kosztów obsługi ze świadczeń oraz 1,5% w ramach kosztów obsługi świadczeń wychowawczych. Pani Kierownik twierdzi że nie da mi nic na piśmie (jak mam pokryć wydatek) gdyż ja jestem księgową i to jest moja sprawa jak sobie podzielę. Jak jest to u was rozwiązane?

[Miłka]

Jeśli nie masz podkładki to dawaj wszystko z własnych.
Przecież sama sobie tego nie wyliczysz.

[mazda]

Osoba zatrudniona na1 etat realizuje zadania: świadczenia rodzinne, 500+ oraz BHP. Na jakiej podstawie mogę podzielić etat i gdzie to musi być zapisane abym mogła pokryć go w ramach 3% kosztów obsługi ze świadczeń oraz 1,5% w ramach kosztów obsługi świadczeń wychowawczych. Pani Kierownik twierdzi że nie da mi nic na piśmie (jak mam pokryć wydatek) gdyż ja jestem księgową i to jest moja sprawa jak sobie podzielę. Jak jest to u was rozwiązane?

Zapewne P. Kierownik chodzi o oszczędności na środkach wlasnych. Mnie właśnie takie dzielenie etatów doprowadza do nerwicy. Bo to wlaśnie my mamy sie martwić jak to zrobić, żeby jeszcze było dobrze! ech...

[Agniecha2]

skoro robi 3 różne zakresy - to podziel na 3 i mniej więcej tak księguj po 1/3 z rodz. z 500+ i z własnych, generalnie u mnie księgowa sama sobie też dzieli