No to w takim razie spójrz w regulamin wewnętrzny, z którego wynikają te długopisy i będziesz wiedziała czy się należy, czy nie. Jeśli regulamin jest nieprecyzyjny, np. nie przewiduje niepełnego etatu, to powinien zdecydować kierownik (zrób sobie notatkę służbową w tym zakresie, najlepiej podpisaną przez kierownika). To, że jest jego wynagrodzenie ze środków dotacji, to nic nie zmienia w sprawie ekwiwalentów.Dorcia82 pisze:Jest zatrudniony na umowę o prace na pól etatu refundację z ministerstwa mamy na wynagrodzenie .