Informacja o warunkach zatrudnienia - Kadry
• Strona 1 z 1
Czy jeżeli nowo przyjęty do pracy pracownik podpisuje oświadczenie, że zapoznał się z m.in. Regulaminem Pracy i Regulaminem Wynagradzania sporządzacie dodatkowo Informację o warunkach zatrudnienia?
-
Anna5
Tak. Trzeba.
Mało, tego PIP twierdzi, ze przy każdej zmianie umowy np. z określonego na nieokreślony albo kolejnej na czas określony.
Mało, tego PIP twierdzi, ze przy każdej zmianie umowy np. z określonego na nieokreślony albo kolejnej na czas określony.
Denerwować się, to znaczy mścić się na własnym zdrowiu za głupotę innych. E. Hemingway
-
alanka
- Referent
- Posty: 480
- Od: 07 mar 2007, 16:04
- Zajmuję się:
- Lokalizacja: Polska
na podstawie jakich przepisów zatrudniamy głównego księgowego i jakie dokumenty winien złożyćalanka pisze:Tak. Trzeba.
Mało, tego PIP twierdzi, ze przy każdej zmianie umowy np. z określonego na nieokreślony albo kolejnej na czas określony.
-
diana53
Dzięki Alanka
-
Anna5
• Strona 1 z 1
Oprócz Informacja o warunkach zatrudnienia - Kadry przeczytaj również:
świadectwo pracy 24
Zaproszenie
świadectwo pracy
Przebywanie na zwolnieniu a odejście na emeryturę oraz jubil
Informacja o zamiarze przejścia na emeryturę a podwyżka
agresja pracownika
umowa zlecenie
ZFŚS
Jak sie oblicza chorobowe?
wynagrodzenie chorobowe
wynagrodzenie
odprawa emerytalna
podstawa chorobowego
wychowawczy a urlop wypoczynkowy
CV
legitymacje służbowe