odprawa emerytalna - Kadry

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 4 ]

Napisano: 22 mar 2015, 13:26

Pracownica złożyła w pracy wniosek o rozwiązanie stosunku pracy na mocy porozumienia stron z dniem 31.03.2015. w związku z przejściem na emeryturę (ma decyzję z ZUS-u o przyznaniu, wyliczeniu i informacja o jej zawieszeniu, ponieważ kontynuuje zatrudnienie). Kiedy powinniśmy wypłacić jej odprawę emerytalną? dnia 31.03 czy czekać z wypłatą aż doniesie z ZUS-u już właściwą decyzję o przyznaniu i wypłacaniu emerytury? Dodam, że nie zamierza u nas dalej pracować.
xyz1


Napisano: 25 mar 2015, 14:37

31.03.2015
ircia

Napisano: 26 mar 2015, 9:04

ZUS to ZUS decyzje może wydać i po roku. ;)

a idąc za kp. art. 92-1 Kodeks pracy "pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty.... lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia."

Zresztą był wyrok Sądu, że decyduje spełnienie warunków uprawniających do przejścia na emeryturę, a nie data decyzji ZUS.
Denerwować się, to znaczy mścić się na własnym zdrowiu za głupotę innych. E. Hemingway
alanka
Awatar użytkownika
Referent
Posty: 480
Od: 07 mar 2007, 16:04
Zajmuję się:
Lokalizacja: Polska

Napisano: 16 kwie 2015, 7:52

w budżetówce jest inna wysokość odprawy emerytalnej nawet sześciokrotność wynagrodzenia w zalezności od stazu pracy
kasia1980



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 4 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x