Jaką podstawę prawna podajecie przy angażu Głównej Księgowej? Ja powoływałam się na Zarządzenie Kierownika o wynagradzaniu (tak jak przy każdym pracowniku, a tu podobno przy Głównej Księgowej trzeba powołać się na rozporządzenie o wynagradzaniu nie na Zarządzenie. A jak Wy robicie?
na regulamin wynagradzania pracowników Ośrodka oraz Rozporządzenie dot.wynagradzania pracowników samorządowych - przy każdym pracowniku taka podstawa u nas, również u księgowej
Bo księgowa jest traktowana jako kadra zarządzająca i przy nagrodach i podwyżkach nie powinno być regulacji wewnetrznych a ustawa.Tak jak u kierownika przy nagrodach 105 Kodeksu pracy oraz art. 36 ust 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.