jakie chcecie dodatki specjalne za prowdzenie 500 - Świadczenia rodzinne

[Iks]

Nie mogą Cię bez powodu zwolnić, a nie przyjęcie dodatkowych obowiązków powodem do zwolnienia nie może być - wtedy inspekcja pracy/sąd pracy. A w drugą stronę patrząc - kto to zrobi jak Ciebie zwolnią? Możesz im po kolei wymienić wszystkie akty prawne które musisz znać, rodzaje świadczeń i dodatkowe obowiązki a potem życzyć powodzenia w szukaniu kogoś kto to błyskawicznie przyswoi i bezbłędnie będzie prowadził - bo za wtopy i opóźnienia odpowie Wójt i kierownik OPSu Akurat w tej sytuacji to oni są w dupie a nie My

[ewalu]

ja w rozmowie z kierownikiem - o podwyżce może nie, bo mamy teraz w lutym wszyscy, ale zapytam o dodatek dla mnie księgowej, nawet dla kierownika bo jednak każdemu obowiązków dojdzie skoro 2 % ma iść na bezsensowne zakupy to lepiej dać to ludziom, zobaczę co powie kierownik

dobre z ciebie dziecko nawet o kierownika dbasz ... pracujcie ... uciekam na szkolenie .. z BIPu mam

[kawa i ciasto]

Iks - kocham Cię

[west]

Bierzcie 500+ i nie marudźcie. Dwa systemy świadczeń nie będą istnieć, bo to za drogo. Coś padnie na 100 %. Wyobrażacie sobie kwik medialny, gdyby powiedzieli już teraz, że zasiłki rodzinne zabiorą? Oni nie są aniołami, czy cudotwórcami i też liczyć potrafią. Te schetyny, kopaczki, kosiniaki plułyby na wszystkie strony. I tak nieźle szaleją. Spokojnie, wszystko po kolei. Gdy w świadczeniach rodzinnych zostaną tylko świadczenia opiekuńcze to za chiny się nie utrzymacie, a nie wiadomo, czy i za opiekuńcze się jakoś nie wezmą i nie znacjonalizują opieki. Będą bony, talony, opiekunki, miejsca pobytu.

[heiland]

IKS to chyba jest w ten sposób: robi aneks za zgodą stron, Ty nie podpisujesz (brak zgody strony strony), mogą dać Ci świadectwo i nową umowę z nowym zakresem i też możesz nie podpisać i do widzenia. Przynajmniej gdzieś tak czytałem.
A drugie to to, że ja też u siebie postraszyłem trochę tym: wdrożenie nowego pracownika, więcej jego szkoleń, nowe stanowisko, nowe szafy, nowy komputer, pensja i pochodne, opłata za licencje a i pensja + pochodne Więc im chęć trochę odeszła

[heiland]

Bierzcie 500+ i nie marudźcie. Dwa systemy świadczeń nie będą istnieć, bo to za drogo. Coś padnie na 100 %. Wyobrażacie sobie kwik medialny, gdyby powiedzieli już teraz, że zasiłki rodzinne zabiorą? Oni nie są aniołami, czy cudotwórcami i też liczyć potrafią. Te schetyny, kopaczki, kosiniaki plułyby na wszystkie strony. I tak nieźle szaleją. Spokojnie, wszystko po kolei. Gdy w świadczeniach rodzinnych zostaną tylko świadczenia opiekuńcze to za chiny się nie utrzymacie, a nie wiadomo, czy i za opiekuńcze się jakoś nie wezmą i nie znacjonalizują opieki. Będą bony, talony, opiekunki, miejsca pobytu.

Dobrze gada, polać mu. A w kwestii podwyżek to jeżeli dadzą Wam do podstawy to już całkiem lala

[west]

Jeżeli 500+ się utrzyma, to z rodzinnego może zostać 500+ na pierwsze dziecko.

[west]

Z 500+ nawet 1% to więcej kasy niż dziś z rodzinnego 3%

[heiland]

Z 500+ nawet 1% to więcej kasy niż dziś z rodzinnego 3%

Z tym się nie zgodzę u mnie w gminie jest inaczej

[kawa i ciasto]

Ja też jestem zdania, że to ujednolicą, coś wezmą z rodzinnych, coś z 500+ i będzie ktoś do zwolnienia.
Dlatego my chcemy to robić pod warunkiem stażysty do przyjmowania wniosków, bo inaczej się nie wyrobimy. Nie ma szans.
I za kasę a nie za darmo, to jest szansa dorobienia do tych naszych śmiesznych pensyjek na najniższej. Roboty będzie huk, sami wiecie. Decyzje, sryzje, sprawozdania, ponadto cała odpowiedzialność. Za darmo - niech robią sami. Kasa z tego będzie, cooo, wielki ból żeby nie dać tym najniższego szczebla? Bo się socjalni zes... na rzadko?