Już wiadomo, że od stycznia 2022 koleżanka z 500+ pożegna się z pracą z powodu przejścia świadczeń do ZUS. Zostaną jeszcze wypłaty, NP, sprawozdania i czyste powietrze, którym ta osoba się zajmowała. Wszystko to spadnie na osobę, która robi rodzinne i fundusz. I teraz pytanie jak to formalnie ma wyglądać- jakiś aneks do umowy czy zmiana umowy w związku ze zwiększonymi obowiązkami??
Czy ta osoba może nie przyjąć nowych czynności- co wtedy? Czy dajecie takiej osobie jakiś dodatek? Jak to u was bedzie wyglądać?
Likwidacja 500+
-
- Stażysta
- Posty: 145
- Rejestracja: 18 sie 2021, 20:33
- Zajmuję się: SR/FA
- Kontakt:
-
- Starszy referent
- Posty: 696
- Rejestracja: 14 mar 2017, 16:13
- Zajmuję się: PS/WRiSPZ/obsługa
- Kontakt:
Re: Likwidacja 500+
może nie będzie przeniesienia, senat "Senat, po rozpatrzeniu uchwalonej przez Sejm na posiedzeniu w dniu 17 września
2021 r. ustawy o zmianie ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci oraz niektórych
innych ustaw, odrzuca tę ustawę."
https://www.senat.gov.pl/prace/posiedze ... 571,1.html
2021 r. ustawy o zmianie ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci oraz niektórych
innych ustaw, odrzuca tę ustawę."
https://www.senat.gov.pl/prace/posiedze ... 571,1.html
-
- Stażysta
- Posty: 193
- Rejestracja: 07 sie 2019, 12:57
- Zajmuję się: npś
- Kontakt:
Oprócz Likwidacja 500+ - Kadry przeczytaj również:
Staż unijny a nie z PUP
Comarch ERP Optima
podwyższenie zasił. macierzyń.
terytorialsi
REGULAMIN AWANSOWANIA PRACOWNIKÓW SOCJALNYCH
wymagania dla aspiranta pracy socjalnej
stan zatrudnienia pfron
Zwolnienie lekarskie / Spotkanie integracyjne
dodatek terenowy
wyjścia prywatne
BRAK OPŁAT ZA USŁUGI OPIEKUŃCZE
zmiana rozporządzenia w sprawie wynagradzania
aneks do umowy dla asystenta osobistego osoby nniepełnosprawnej
ewidencja czasu pracy
pracownik socjalny - wykształcenie
ocena - za jaki okres