Zwolnienie lekarskie / Spotkanie integracyjne

Wybrane tematy:
Przejście z asystenta rodziny na prac.soc. limit do 2000 z zfśś ubezpieczenie członka komisji przeciwalkoholowej Wypowiedzenie umowy o pracę zgłoszenie osoby przez płatnika Zatrudnienie obywatela Ukrainy
ODPOWIEDZ
beata2202
Praktykant
Posty: 14
Rejestracja: 10 cze 2021, 14:26
Zajmuję się: kadry i płace
Kontakt:

Zwolnienie lekarskie / Spotkanie integracyjne

Post autor: beata2202 »

Witam,czy pracownica na zwolnieniu lekarskim (ciąża) może uczestniczyć w spotkaniu integracyjnym?
mgops7
Podinspektor
Posty: 1636
Rejestracja: 13 paź 2017, 13:51
Zajmuję się: płace, księgowość
Kontakt:

Re: Zwolnienie lekarskie / Spotkanie integracyjne

Post autor: mgops7 »

ja bym nie ryzykowała
cpr3
Starszy referent
Posty: 696
Rejestracja: 14 mar 2017, 16:13
Zajmuję się: PS/WRiSPZ/obsługa
Kontakt:

Re: Zwolnienie lekarskie / Spotkanie integracyjne

Post autor: cpr3 »

beata2202 pisze: 18 paź 2021, 11:02 Witam,czy pracownica na zwolnieniu lekarskim (ciąża) może uczestniczyć w spotkaniu integracyjnym?
a ma na zwolnieniu, że ma leżeć czy może chodzić?
Jeżeli ma chodzić to nie widzę problemu. Nie ma powodu do wykluczenia kogoś, bo jest w ciąży.
mgops7
Podinspektor
Posty: 1636
Rejestracja: 13 paź 2017, 13:51
Zajmuję się: płace, księgowość
Kontakt:

Re: Zwolnienie lekarskie / Spotkanie integracyjne

Post autor: mgops7 »

cpr3
Starszy referent
Posty: 696
Rejestracja: 14 mar 2017, 16:13
Zajmuję się: PS/WRiSPZ/obsługa
Kontakt:

Re: Zwolnienie lekarskie / Spotkanie integracyjne

Post autor: cpr3 »

w ciąży powinno się chodzić aby krew prawidłowo krążyła i dziecko było dotlenione, nie można wykonywać pracy zarobkowej w jednej pozycji siedzieć 8 godz., dźwigać (nawet segregator z papierami swoje waży) itp.
Za zgodą lekarza i zgodą pracodawcy może uczestniczyć spotkanie integracyjne to nie wykonywanie dodatkowej pracy https://naszepierwszedziecko.pl/artykul ... -4-w-ciazy.
Brak zgody na udział ciężarnej mogącej chodzić moim zdaniem jest dyskryminacją tej kobiety. Fundusz socjalny jej przysługuje w takim samym zakresie jak osobie zdrowej.
L4
- https://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i ... czasy.html
- https://www.rp.pl/prawo-w-firmie/art987 ... -lekarskim
ODPOWIEDZ