nadgodziny za szkolenia i wyjazdy służbowe

[~Monika]

Czy biorąc udział w 15 godz. szkoleniu liczy mi się 7 godzin nadliczbowych (oczywiście nie licząc podróży), czy tylko tyle ile w danym dniu mam do przepracowania, a co jeśli szkolenie przypada w dniu kiedy mam dzień wolny?
I jeszcze jedno jak u was liczy się delegacje pracownikom socjalnym czy liczy się włącznie z podróżą do czasu powrotu na miejsce czy innaczej tzn. tylko tyle ile ma w tym dniu przepracować. Proszę o odpowiedz

[~lola]

ależ problem..nie chcesz pracować - nie musisz, jak raz w roku szkolenie będzie dłuższe niż 8 godzin to co, pomysłów na pracę zabraknie?

[~Monika]

Prosiłam o odpowiedz, a nie złośliwy komentarz. Pozatym nikt się nie skarży, ale chodzi o prawdę i pewne zasady. Zresztą co być powiedziała, gdybyś była zatrudniona czwarty rok na pół etatu, miała 3 letnie dziecko i wychodząc do pracy nigdy nie wiedziała, gdzie w danym dniu będziesz i o której wrócisz? A nadgodzin niegdy Ci nie liczono. I tak jest piątek, świątek. Więc jak nie znasz sprawy to nie wyjeżdzaj z takim tekstem.