Napisano: 23 sie 2016, 12:27
Czy w przypadku zatrudnienia pracownika w niepełnym wymiarze czasu pracy w systemie zadaniowego czasu pracy w informacji o warunkach zatrudnienia wpisujecie normę czasu jaka go obowiązuje czyli zgodnie z art 129, czy w inny sposób tą informację zapisujecie? Bo chyba nie wylicza się jej proporcjonalnie do wymiaru etatu, w moim przypadku 1/4 etatu? Nie wiem jak z tego wybrnąć, a jestem początkująca w tych kwestiach. Poradźcie.