mam pracownika na zwolnieniu lekarskim. okres zasiłku chorobowego właśnie się skończył, pracownik złożył wniosek o świadczenie rehabilitacyjne i czeka na decyzję ZUS. czy musi przynieść coś pracodawcy jakiś dokument poświadczający, że jest niezdolny do pracy? czy czekać cierpliwie na decyzję ZUS?