nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych - Kadry

  
Strona 3 z 5    [ Posty: 41 ]

Napisano: 06 cze 2025, 10:40

Kowalik15 pisze:
24 kwie 2025, 10:11
Ale patrząc pod kątem obowiązującego rozporządzania to inspektor jest wykazany w XI kategorii zaszeregowania natomiast starszy inspektor w XIII? Poprawcie mnie jeśli się mylę.
o które chodzi rozporządzenie?
karolina09
Podinspektor
Posty: 1134
Od: 12 maja 2017, 7:44
Zajmuję się: SR, FA, SW


Napisano: 06 cze 2025, 11:09

jest napisane na samym początku wątku
Kowalik15
Referent
Posty: 313
Od: 01 sty 2022, 15:27
Zajmuję się: KADRY/ŚR/FA/AOON

Napisano: 06 cze 2025, 12:23

Kowalik15 pisze:
06 cze 2025, 11:09
jest napisane na samym początku wątku
Ale gdzie napsiane jest, w której kategorii są pracownicy socjalni, inni pracownicy w OPS? Tego nie widze :/
karolina09
Podinspektor
Posty: 1134
Od: 12 maja 2017, 7:44
Zajmuję się: SR, FA, SW

Napisano: 06 cze 2025, 12:46

No też tam.....w Obwieszczenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 21 października 2024 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych ( ogłoszony 8 listopada Dz.U. 2024 poz. 1638).

są wyszczególnione wszystkie stanowiska w Urzędach, Jednostkach samorządu terytorialnego itd. od kierowniczych po pomocnicze. Na wstępnie jest tabelka z kwotami, a później właśnie podział na kategorie poszczególnych stanowisk.
A teraz weszło rozporządzenie zmieniające kwoty. Jest też podany link w tym wątku.
Kowalik15
Referent
Posty: 313
Od: 01 sty 2022, 15:27
Zajmuję się: KADRY/ŚR/FA/AOON

Napisano: 06 cze 2025, 13:28

dziękuję bardzo, a czy zmieniacie swój regulamin wynagradzania pracowników OPS, w związku ze zmianą Rozporz?
karolina09
Podinspektor
Posty: 1134
Od: 12 maja 2017, 7:44
Zajmuję się: SR, FA, SW

Napisano: 09 cze 2025, 8:47

czy bedziecie zmieniać?
karolina09
Podinspektor
Posty: 1134
Od: 12 maja 2017, 7:44
Zajmuję się: SR, FA, SW

Napisano: 09 cze 2025, 14:14

Czy w związku ze zmianą minimalnych kwot wynagrodzenia w sytuacji gdzie w regulaminie mamy zakres od min do max kwoty, ta nowa kwota jest większa od min. wynagrodzenia ale mieści się w tych widełkach to zmieniacie regulamin? czy tylko w takiej sytuacji jak min. kwota byłaby większa od max. zmieniacie? i czy dopiero po 14.06 można zmieniać czy z bieżącą datą?
TomekM
Referent
Posty: 394
Od: 01 lut 2018, 23:46
Zajmuję się: Pfron

Napisano: 12 cze 2025, 9:16

Z jakim terminem robicie aneksy do umowy? Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni, wiec data sporządzenia pisma 16.06.2025?
weron
Stażysta
Posty: 53
Od: 25 maja 2021, 9:43
Zajmuję się: kadry ksiegowosc

Napisano: 12 cze 2025, 13:51

ja zrozumiałam ze to dotyczy tylko niektórych sektorów jak np byly podane urzedy pracy i jeszcze jacyc opiekunowie a pomoc spoleczna nie .
czy ktoś też tak zrozumial??
muusia
Starszy referent
Posty: 777
Od: 14 wrz 2017, 9:44
Zajmuję się: dodatki mieszkaniowe

Napisano: 12 cze 2025, 14:15

muusia pisze: ja zrozumiałam ze to dotyczy tylko niektórych sektorów jak np byly podane urzedy pracy i jeszcze jacyc opiekunowie a pomoc spoleczna nie .
czy ktoś też tak zrozumial??
zmiana tabeli z kwotami obowiązuje wszystkie sektory, natomiast w niektórych sektorach typu właśnie urząd pracy zmienili również kat. zaszeregowania.
Kowalik15
Referent
Posty: 313
Od: 01 sty 2022, 15:27
Zajmuję się: KADRY/ŚR/FA/AOON



  
Strona 3 z 5    [ Posty: 41 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x