nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

Wybrane tematy:
Przejście z asystenta rodziny na prac.soc. limit do 2000 z zfśś ubezpieczenie członka komisji przeciwalkoholowej Wypowiedzenie umowy o pracę zgłoszenie osoby przez płatnika Zatrudnienie obywatela Ukrainy
Kowalik15
Referent
Posty: 282
Rejestracja: 01 sty 2022, 15:27
Zajmuję się: KADRY/ŚR/FA/AOON
Kontakt:

Re: nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

Post autor: Kowalik15 »

weron pisze: 12 cze 2025, 9:16 Z jakim terminem robicie aneksy do umowy? Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni, wiec data sporządzenia pisma 16.06.2025?
tak, 16.06.25 jest ok.
muusia
Starszy referent
Posty: 773
Rejestracja: 14 wrz 2017, 9:44
Zajmuję się: dodatki mieszkaniowe
Kontakt:

Re: nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

Post autor: muusia »

Kowalik15 pisze: 12 cze 2025, 14:15
muusia pisze: ja zrozumiałam ze to dotyczy tylko niektórych sektorów jak np byly podane urzedy pracy i jeszcze jacyc opiekunowie a pomoc spoleczna nie .
czy ktoś też tak zrozumial??
zmiana tabeli z kwotami obowiązuje wszystkie sektory, natomiast w niektórych sektorach typu właśnie urząd pracy zmienili również kat. zaszeregowania.
dziękuję za wyjaśnienie
Awatar użytkownika
alanka
Referent
Posty: 482
Rejestracja: 07 mar 2007, 16:04
Zajmuję się:
Lokalizacja: Polska
Kontakt:

Re: nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

Post autor: alanka »

TomekM pisze: 09 cze 2025, 14:14 Czy w związku ze zmianą minimalnych kwot wynagrodzenia w sytuacji gdzie w regulaminie mamy zakres od min do max kwoty, ta nowa kwota jest większa od min. wynagrodzenia ale mieści się w tych widełkach to zmieniacie regulamin? czy tylko w takiej sytuacji jak min. kwota byłaby większa od max. zmieniacie? i czy dopiero po 14.06 można zmieniać czy z bieżącą datą?
Zmieniamy. Zawsze.
Moz3sz wcześniej z datą obowiązującą od 01.03
Denerwować się, to znaczy mścić się na własnym zdrowiu za głupotę innych. E. Hemingway
ODPOWIEDZ