Czy ktoś z państwa przeglądał już projekt nowego rozporządzenia o kategoriach zaszeregowań dla pracowników samorządowych, które początkowo miało wejść od marca, obecnie od lipca 2023?
Zastanawia mnie fakt zaszeregowania głównego specjalisty pracy socjalnej.
W sekcji IV przy stanowiskach pomocniczych i obsługi w pozycji 2 jest stanowisko głównego specjalisty pracy socjalnej dla kategorii XVI, ale przy poz. 4 jest "prawie" tożsame (bez "pracy socjalnej") jednak wymagania kwalifikacyjne wskazują jakoby właśnie dotyczyło tak naprawdę głównego specjalisty pracy socjalnej. Problem polega na różnicy w zaszeregowaniach, bo poz. 4 (główny specjalista) jest w kategorii XV - czyli różnica jednej kategorii a tym samym wysokości minimalnego wynagrodzenia zasadniczego