jesli nie obniża sie wynagrodzenie to porozumienie zmieniającesisi pisze: ↑30 cze 2023, 14:02Podpowiedzcie... czy jeśli kategoria zaszeregowania zmienia się z VII na V, XIX na XVIII robimy wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy. Nie ma wpływu na zmianę wysokości wynagrodzenia...
A w przypadku zmiany na kategorię wyższą ( wynagrodzenie bez zmian) wystarczy pisemna informacja dla pracownika czy porozumienie zmieniające?