nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych -VII2023
-
- Praktykant
- Posty: 22
- Rejestracja: 31 maja 2023, 10:08
- Zajmuję się: organizacja, kadry
- Kontakt:
nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych -VII2023
Czy ktoś z państwa przeglądał już projekt nowego rozporządzenia o kategoriach zaszeregowań dla pracowników samorządowych, które początkowo miało wejść od marca, obecnie od lipca 2023?
Zastanawia mnie fakt zaszeregowania głównego specjalisty pracy socjalnej.
W sekcji IV przy stanowiskach pomocniczych i obsługi w pozycji 2 jest stanowisko głównego specjalisty pracy socjalnej dla kategorii XVI, ale przy poz. 4 jest "prawie" tożsame (bez "pracy socjalnej") jednak wymagania kwalifikacyjne wskazują jakoby właśnie dotyczyło tak naprawdę głównego specjalisty pracy socjalnej. Problem polega na różnicy w zaszeregowaniach, bo poz. 4 (główny specjalista) jest w kategorii XV - czyli różnica jednej kategorii a tym samym wysokości minimalnego wynagrodzenia zasadniczego
Zastanawia mnie fakt zaszeregowania głównego specjalisty pracy socjalnej.
W sekcji IV przy stanowiskach pomocniczych i obsługi w pozycji 2 jest stanowisko głównego specjalisty pracy socjalnej dla kategorii XVI, ale przy poz. 4 jest "prawie" tożsame (bez "pracy socjalnej") jednak wymagania kwalifikacyjne wskazują jakoby właśnie dotyczyło tak naprawdę głównego specjalisty pracy socjalnej. Problem polega na różnicy w zaszeregowaniach, bo poz. 4 (główny specjalista) jest w kategorii XV - czyli różnica jednej kategorii a tym samym wysokości minimalnego wynagrodzenia zasadniczego
-
- Stażysta
- Posty: 98
- Rejestracja: 06 lut 2019, 15:38
- Zajmuję się: księgowość
- Kontakt:
Re: nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych -VII2023
ja osobiście zakwalifikowałabym Głównego specjalistę pracy socjalnej do grupy XVI, bo w tabeli jest wyraźnie wymieniona cała nazwa stanowiska więc w tej kwestii raczej bym się nie zastanawiała. A planujecie podwyżki w związku z nową tabelą wynagrodzenia zasadniczego ?
-
- Praktykant
- Posty: 22
- Rejestracja: 31 maja 2023, 10:08
- Zajmuję się: organizacja, kadry
- Kontakt:
Re: nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych -VII2023
Myślę ze tyle ile wynika z podstawy danego zaszeregowania - bo inaczej trzeba by wypowiadać warunki zatrudnienia. U nas główni spec. pracy socjalnej nie posiadali takiego wynagrodzenia zasadniczego - różnica do uwzględnienia
-
- Referent
- Posty: 398
- Rejestracja: 01 lut 2018, 23:46
- Zajmuję się: Pfron
- Kontakt:
Re: nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych -VII2023
A dobrze patrzę, że teraz starszy inspektor jest od XIII kategorii a inspektor od XI? Wcześniej były niższe kategorie? W związku z tą zmianą z jaka datą planujecie zmienić regulamin?
-
- Podinspektor
- Posty: 1033
- Rejestracja: 19 paź 2020, 14:41
- Zajmuję się: Finanse
- Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
- Kontakt:
Re: nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych -VII2023
zarządzenie w czerwcu obowiązujące od 1 lipca 2023r.
-
- Praktykant
- Posty: 22
- Rejestracja: 31 maja 2023, 10:08
- Zajmuję się: organizacja, kadry
- Kontakt:
Re: nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych -VII2023
tak, sa zmiany kategorii i to dla wielu stanowisk
-
- Praktykant
- Posty: 22
- Rejestracja: 31 maja 2023, 10:08
- Zajmuję się: organizacja, kadry
- Kontakt:
Re: nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych -VII2023
tylko w czerwcu to musialoby byc dzisiaj bo musi wisiec 14 dni i wejsc od 1 lipca
-
- Praktykant
- Posty: 22
- Rejestracja: 31 maja 2023, 10:08
- Zajmuję się: organizacja, kadry
- Kontakt:
Re: nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych -VII2023
gorszą zmianą jest zamiana w ścieżce awansu bo teraz specjalista jest w 10 kat. a st. inspektor w 13 - czyli jeśli ktoś akurat dostał awans wewn na specjalistę to trzebaby go cofnąć od lipca znowu na st. inspektora
-
- Stażysta
- Posty: 140
- Rejestracja: 11 kwie 2017, 13:54
- Zajmuję się: SW DS ST SR FA DM
- Kontakt:
Re: nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych -VII2023
Czy w związku z nowym rozporządzeniem będziecie robili porozumienia zmieniające?
U nas na umowach zawieramy grupę zaszeregowania jeśli chodzi o wynagrodzenie.
Czy w związku z tym wydać porozumienie?
U nas na umowach zawieramy grupę zaszeregowania jeśli chodzi o wynagrodzenie.
Czy w związku z tym wydać porozumienie?
-
- Praktykant
- Posty: 22
- Rejestracja: 31 maja 2023, 10:08
- Zajmuję się: organizacja, kadry
- Kontakt:
Re: nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych -VII2023
takmattana pisze:Czy w związku z nowym rozporządzeniem będziecie robili porozumienia zmieniające?
U nas na umowach zawieramy grupę zaszeregowania jeśli chodzi o wynagrodzenie.
Czy w związku z tym wydać porozumienie?
Oprócz nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych -VII2023 - Kadry przeczytaj również:
zmiana dodatku stażowego
Outsourcing księgowości
maksymalne wynagrodzenie
zmiany w ZFŚS
nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
nowe informacje o warunkach zatrudnienia
aneksy
Umowa zlecenie - wypłata wynagrodzenia
PPK - pracownik nie został zapisany
pomoc wytchnieniowa
Jak postąpić w przypadku błędnie wliczanego okresu z tytułu umowy-zlecenia do stażu pracy?
kwalifikacje pracownika socjalnego, czy spełnia
Zbieg różnych nieobecności w jednym miesiącu
płatnik błąd
wyliczenie wynagrodzenia AOON
czy mogę być pracownikiem socjalnym ?