O czym pamiętać
-
- Praktykant
- Posty: 23
- Rejestracja: 29 kwie 2019, 22:24
- Zajmuję się: ŚR, FA, SW
- Kontakt:
O czym pamiętać
Zaczynam swoją przygodę w kadrach. Czy macie może rozpisane o czym pamiętać każdego miesiąca? Bo poprzedniczka w tej instytucji wszystko usunęła z komputera, a przyszłam z sektora prywatnego.
- thorgal70
- Referent
- Posty: 475
- Rejestracja: 16 lis 2016, 13:39
- Zajmuję się: Wszystkim i niczym
- Kontakt:
Re: O czym pamiętać
Z tych podstawowych co mi do głowy przychodzą:
- pilnować terminów badań lekarskich
- terminów szkoleń BHP
- sprawozdania GUS (przychodzą powiadomienia na mejla)
- obecnie mamy PPK do aktualizacji
- terminy szkoleń z "Bezpieczeństwa" dla pracowników socjalnych
- terminy oceny okresowej pracowników samorządowych i pracowników socjalnych
- dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego
- ekwiwalent za odzież i pranie
- staże pracy, nagrody jubileuszowe
- pilnować terminów badań lekarskich
- terminów szkoleń BHP
- sprawozdania GUS (przychodzą powiadomienia na mejla)
- obecnie mamy PPK do aktualizacji
- terminy szkoleń z "Bezpieczeństwa" dla pracowników socjalnych
- terminy oceny okresowej pracowników samorządowych i pracowników socjalnych
- dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego
- ekwiwalent za odzież i pranie
- staże pracy, nagrody jubileuszowe
Z poważaniem
-
- Starszy referent
- Posty: 696
- Rejestracja: 14 mar 2017, 16:13
- Zajmuję się: PS/WRiSPZ/obsługa
- Kontakt:
Re: O czym pamiętać
Zgłoś się do IODO(kopia danych to wymóg) lub informatyka i poproś o kopię danych na których masz pracować. Druki, przygotowane pisma itp.
- thorgal70
- Referent
- Posty: 475
- Rejestracja: 16 lis 2016, 13:39
- Zajmuję się: Wszystkim i niczym
- Kontakt:
Re: O czym pamiętać
Kopia danych z programów, w których są dane osobowe itp. to tak (i wątpię by pracownik takie dane usuwał), ale dokumenty zapisywane na komputerze tzw. wypociny pracownika, jakieś pisma w wordzie czy tabele pomocnicze w excelu, to żadne dokumenty. Nie ma potrzeby robienia kopii zapasowej takich dokumentów.cpr3 pisze: 20 lut 2023, 20:42 Zgłoś się do IODO(kopia danych to wymóg) lub informatyka i poproś o kopię danych na których masz pracować. Druki, przygotowane pisma itp.
Z poważaniem
Oprócz O czym pamiętać - Kadry przeczytaj również:
Asystent osoby niep. 2023
Komisja alkoholowa - zus, zdrowotna i pit
dodatkowy urlop pracownika socjalnego
Ryczałt samochodowy po zmianach
data wypłaty 13-tki a podstawa do chorobowego
Zmiany w wynagrodzeniach -Rozporządzenie
dodatkowy urlop pracownika socjalnego
Radix - a uzupelnianie 13-tki do zasilku chorobowego
czy dodatkowy urlop 10 dni jest podzielny
sprawozdanie MRiPS-06
Ewidencja nienależnie pobranego świadczenia
Pracownik FA
Badania dot. satysfakcji z pracy
rezygnacja z PPK
13 pensja a dodatek specjalny
Księgowa